Форт-Уорт бірге
Біз Форт-Уорттағы бір Wabtec командамыз... Біздің икемділігіміз - біздің болашағымыз
Американың Біріккен Электрлік, Радио және Машина жұмысшылары (UE) жақында Форт-Уорт алаңында Wabtec командасының мүшелерімен және басқалармен ақпарат бөлісе бастады.
Біз бірге Wabtec-тің жаһандық операцияларының бір бөлігі ретінде табысты, икемді сайт құрдық және біз өсуді жалғастырғымыз келеді.
Одаққа мүшелік сіздің жұмыс өміріңіздегі барлық нәрсеге әсер етуі мүмкін. Осындай маңызды шешім қабылдаған кезде - сіздің жалақыңызға, жеңілдіктеріңізге және алдағы жылдар бойы жұмыс ортаңызға қатты әсер ететін - фактілер маңызды.
Байланыс
Форт-Уорттағы Wabtec-тің сапалы қызметкерлерге жәрдемақы пакеті, атап айтқанда денсаулық сақтау және рецепт бойынша дәрі-дәрмектердің артықшылықтары туралы біліңіз.
Фактілерді жақсы түсіну үшін Форт-Уорт және Эри сайттарындағы соңғы бірнеше жылдағы жалақы туралы мәліметтерді өзіңіз салыстырыңыз.
Ұжымдық келіссөздердің негіздерін және оның кәсіподақ пен компания арасындағы кез келген келіссөздерде қалай жұмыс істейтінін түсіну маңызды.
Американың Біріккен Электр, Радио және Машина жұмысшылары (“UE”) команда мүшелерін кәсіподақ рұқсат карталарына қол қоюға тырысады. Картаға қол қоймас бұрын, барлық фактілерді алғаныңызға көз жеткізіңіз.
Еңбек заңы бойынша жұмыс берушіге қандай да бір уәде беруге тыйым салынады. Керісінше, UE қалаған кез келген уәде бере алады.
Сізді сайт басшылығынан UE неге сіздердің, отбасыларыңыздың, зауыттың, клиенттеріміздің немесе қоғамдастықтың мүддесіне сәйкес келмейді деп санайтынымыз туралы көбірек білуге шақырамыз.
UE құжаттары
LM-2 нысандары
Конституциялар
Басқа құжаттар
Фактілерді алыңыз
Бізге команда мүшелерінен UE және кәсіподақ атынан болу нені білдіретіні туралы көптеген сұрақтар алдық. Төменде сұрақтар мен шынайы жауаптарды табыңыз. Егер біреу сізге басқаша айтса, олар сізге шындықты айтпайды. Сізге туындаған сұрақтарды көтеруге шақырамыз. Егер сізде сұрақ туындаса, командаластарыңыздың көпшілігінде бірдей сұрақтар туындауы мүмкін. Кәсіподақ авторландыру картасына қол қоймас бұрын барлық фактілерді білетініңізге көз жеткізіңіз.
Жиі қойылатын сұрақтар
Бұл кәсіподақ төлемдерін төлеуден немесе кәсіподаққа қосылудан бас тартсаңыз, сізді жұмыстан шығаруға болмайды дегенді білдіреді. Бірақ, сіз одаққа қосылғаныңызға қарамастан, UE сайлауда жеңіске жетсе, сізді ұсынады. Бұл дегеніміз, UE тек кәсіподақ мүшелерінің емес, барлық қызметкерлердің атынан келіссөздер жүргізуге өкілеттікке ие болады. Одақ мүшелері келісімшарт бойынша ұсыныстар мен ереуілдер сияқты маңызды әрекеттерге дауыс береді - бірақ сіз қосылмасаңыз және кәсіподақ төлемдерін төлесеңіз, сізге бұл әрекеттер бойынша дауыс беруге рұқсат берілмейді.
Жоқ. Егер UE дауыс берілсе, қызметкерлер оларды жай ғана дауыс бере алмайды. Заң бойынша, Одақ сертификатталғаннан кейін кемінде бір жыл бойы UE дауыс беруге болмайды. Сонымен қатар, келісімшарт мерзімі ішінде UE дауыс беруге болмайды.
АҚШ-тағы Wabtec қызметкерлерінің көпшілігі ешқандай кәсіподақтардан табылмайды. 40 өндіріс орнының тек 8-і кәсіподақ құра мына кіреді.
Жоқ. Кәсіподақтар Wabtec жұмыс орнында қызметкерлерді басқару және қадағалау үшін кімді жалдайтынын, өрт шығаратынын немесе сақтайтынын шешуге алмайды.
Біз толық сенімді емеспіз. Бұл UE-ге байланысты және олар кез келген уақытта төлемақы құнын өзгерте алады. Олар сондай-ақ мүшелерді айыппұл салуы мүмкін және оларды бағалау үшін ақы алады (яғни, олардың төленуі қажет вексельдері болған кезде ақша жинау тәсілі). Мысалы, Эриде UE қызметкерлерге кәсіподақ төлемақысында жылына 1000 доллардан астам ақы алады.
Жоқ. Одақ төлемдері тек сіздің атыңыздан сөйлеген UE үшін төлейді. Біз кез келген қызметкер сіздің атыңыздан басшылықпен сөйлесу үшін кәсіподаққа ақы төлеуі керек деп есептемейміз. Дәл қазір сіз мұны ақысыз жасай аласыз.
Кәсіподақтар өз кеңсесіне үстеме ақысын, қызметкерлердің жалақысын, іс-шараларды, басқа жерлерді ұйымдастыруға, саяси жарналарды және басқа шығындарды төлеу үшін пайдаланады. Кәсіподақтар жұмысшыларды тегін ұсынбайды. Олар бизнес.
Дұрыс емес. Егер сіз заңды немесе компания саясатын бұзғаныңыз үшін әділ түрде тоқтатылсаңыз немесе өнімділік стандарттарына сәйкес келмегендіктен, кәсіподақ сіздің жұмысыңызды қайтара алмайды. Жұмыс беруші сонымен қатар заңды іскерлік себептер бойынша қызметкерлерді жұмыстан шығаруға және қайта тағайындауға құқылы.
Жоқ, бірақ сіз жалақы мен жәрдемақы сияқты экономикалық мәселелерге байланысты ереуілге шықсаңыз, сізді “біржолата ауыстыруға” болады. Бұл дегеніміз, сіз “жеңілдетілген қайта жалдау” тізіміне орналастырылғаныңызды және ауыстыру қызметкері кеткенде ғана жұмысыңызға орала аласыз және сіз қайта жалдау тізімінің жоғарғы жағында боласыз (бұл ереуілден кейінгі апталар, айлар немесе жылдар болуы мүмкін).
Иә. Дегенмен, УЭ-де мүшелерді пикет сызығын кесіп өткені үшін айыппұл салуға мүмкіндік беретін ережелер бар, көбінесе ереуіл кезінде мүшенің тапқан ақшасы үшін.
Жоқ. Одақпен немесе онсыз Wabtec кемсітушілік, жұмысшылардың құқықтары және заң бойынша сізде бар басқа қорғаныс туралы федералды және штаттық заңдарды ұстануы керек. Кәсіподақ болмаса, Wabtec барлық қызметкерлерге әділ және заңды түрде қарайтынына көз жеткізу үшін ішкі процесі бар. Кәсіподақпен барлық жұмысшылар келісімшартта келісілген кез келген шағымдану процесіне сенуі керек және олар компанияның шешіміне өз бетімен қарсы қоя алмайды. UE қандай шағымдарды білгісі келетінін анықтайды.
Сауда-саттықтың қалай болатынын ешкім болжай алмайды. Жалақы, жәрдемақы және жұмысқа орналастырудың барлық басқа шарттары келіссөздерге жатады. Ұжымдық келіссөздер процесінің нәтижесінде қызметкерлер көбірек алуы мүмкін, олар бірдей болуы мүмкін немесе олар бұрынғыдан аз болуы мүмкін. Заң жұмыс берушіден бұрын қолданыстағы барлық жеңілдіктерді сақтауды талап етпейді. Ludwig Motor Corp. (222 NLRB 635) NLRB былай деп түсіндірді: “Егер одақ сізде қазір бар нәрсеге кепілдік берілетінін айтса, ол сізге шындықты айтпайды. Шындық мынада, сіз ұжымдық келісімдерде жалақы мен жеңілдіктерден айырылып қалуыңыз мүмкін”.
Wabtec Форт-Уорт командасының мүшелері туралы жеке ақпаратты UE-ге немесе Wabtec ұйымынан тыс басқа ешкімге сіздің келісіміңізсіз бермеген және бермейді. Егер UE сізбен тікелей телефон арқылы немесе сіздің үйіңізге бару арқылы хабарласса, онда бұл ақпаратты EU-ға команданың басқа мүшесі берді немесе UE онлайн режимінде тапты. Өкінішке орай, Wabtec бұл әрекеттерді UE тарапынан болдырмау үшін жасай алатын ештеңе жоқ.