Негізгі мазмұнға өту

Бұл веб-сайт енді Internet Explorer веб-браузерін қолдамайды.

Microsoft корпорациясы зейнеткерлікке шығады және бұдан былай Internet Explorer бағдарламасын қолдамайды. Осы веб-сайтқа кіру үшін басқа веб-шолғышты пайдаланыңыз.

Қосымша ақпарат алу үшін мына жерді басыңыз.

Браузеріңіз заманауи мүмкіндіктерді қолдамайды және кейбір функционалдықтар дұрыс жұмыс істемеуі мүмкін. Ең жақсы тәжірибе алу үшін жаңартыңыз.

Жаһандық әртүрлілік және инклюзия │Wabtec корпорациясы
Бұл бейнені ойнату үшін YouTube келісімі cookie файлдарын қабылдаңыз. YouTube бейнесін көру үшін функционалдық санатты қосыңыз

Мәдениет пен жұмыс орнындағы инклюзияның бәсекелестік артықшылығы

Қызметкерлердің ресурстық топтары айырмашылықтарды бағалайтын және атап өтетін мәдениеттерді жасайды, бұл неғұрлым динамикалық және табысты жұмыс ортасына әкеледі.

Мәдениет пен инклюзия кез-келген ұйымның табысқа жетуі үшін өте маңызды. Wabtec-те біз қызмет көрсететін нарықтарда бәсекелестік артықшылыққа ие болу үшін әртүрлілік пен инклюзия бағдарламаларына, соның ішінде қызметкерлердің ресурстық топтарына (ERG) назар аударамыз. Біздің ERG-лер төрт жыл ішінде мүшелік 248% -ға өсіп, 2020 жылы 819 мүшеден 2023 жылы 2,854 мүшеге дейін айтарлықтай өсуді бастан өткерді. Бұл мүшелер 40 елде орналасқан және инклюзивтіліктің құмар жақтаушылары бола отырып, біздің компанияның “Әртүрлілікті құшақтау” құндылығын бейнелейді.

Зерттеулер көрсеткендей, әр түрлі командалар рентабельділікпен және инновациялармен байланыстырады. 2023 жылғы McKinsey әртүрлілік үлестерін қосу маяктары туралы есеп әртүрлі командалары бар компаниялардың табыстылығы бойынша бәсекелестерден асып түсуі ықтималдығы 35% -ға жоғары екенін көрсетеді. Гендерлік әр түрлі атқарушы командалардың бәсекелестерден озу мүмкіндігі 39% -ға ие, яғни 15% -дан жоғары. Әртүрлі көшбасшылық командалардың қаржылық табысы жоғары, ал этникалық әртүрлілік нәтижелерден озу ықтималдығын 39% арттыруға ықпал етеді. Ұйымдардағы трансформациялық өзгерістерді жақтау әртүрлілікті маңызды ету үшін өте маңызды.

Кез-келген ERG-ге қосылу еріктілер қызметі арқылы жергілікті қауымдастықтарыңыздағы әлеуметтік әсерді арттыруға мүмкіндік береді. Wabtec компаниясының ERG-лерінің әрқайсысы әртүрлілікті, инновацияларды, инклюзивтілікті және қоғамдастықтың қатысуын алға тартады және корпоративтік мәдениетімізді айтарлықтай арттырады. ERG-лер жұмыс орындары біздің жаһандық қоғамымыздың байлығын көрсетуін қамтамасыз ету арқылы жұмыстың болашағын қалыптастыруда маңызды рөл атқарады. Wabtec-те біздің ERG-лер серіктестікті, сыртқы қатысуды, көшбасшылық байланысын және қоғамдастықты құруды қолдайды. Егер сіз әртүрлілік пен инклюзивтілікті бағалайтын және өз қызметкерлеріне өзгеріс жасауға мүмкіндік беретін ұйымның бөлігі болғыңыз келсе, біз сізді Wabtec-те келесі мүмкіндігіңізді табуды қарастырып, содан кейін жеті ERG-дің біріне қосылуға шақырамыз.

Біздің мансап бетіне кіріңіз: https://www.wabteccorp.com/careers

Толығырақ шолыңыз
Ой пойыздары