Il vantaggio competitivo della cultura e dell'inclusione sul posto di lavoro
I gruppi di risorse per i dipendenti creano culture che valorizzano e celebrano le differenze, portando a ambienti di lavoro più dinamici e di successo.
La cultura e l'inclusione sono essenziali per il successo di qualsiasi organizzazione. In Wabtec, ci concentriamo sui programmi di diversità e inclusione, compresi i gruppi di risorse per i dipendenti (ERG), per ottenere un vantaggio competitivo nei mercati in cui operiamo. I nostri ERG hanno registrato una crescita significativa, con un aumento del 248% dei membri in quattro anni, da 819 membri nel 2020 a 2.854 membri nel 2023. Questi membri sono presenti in 40 paesi e incarnano il valore della nostra azienda «Embrace Diversity» essendo appassionati sostenitori dell'inclusività.
La ricerca dimostra che team diversi sono correlati alla redditività e all'innovazione. Il McKinsey Diversity Equity Inclusion Lighthouses Report del 2023 rivela che le aziende con team diversificati hanno il 35% in più di probabilità di superare i concorrenti in termini di redditività. I team esecutivi con diversità di genere hanno una probabilità del 39% di superare i concorrenti, rispetto al 15%. I team dirigenziali diversificati hanno rendimenti finanziari più elevati e la diversità etnica contribuisce a una maggiore probabilità di sovraperformance del 39%. Sostenere un cambiamento trasformativo nelle organizzazioni è fondamentale per rendere la diversità più importante.
L'adesione a qualsiasi ERG può consentirti di promuovere l'impatto sociale all'interno delle tue comunità locali attraverso attività di volontariato. Ciascuno degli ERG di Wabtec promuove la diversità, l'innovazione, l'inclusività e il coinvolgimento della comunità e migliora significativamente la nostra cultura aziendale. Gli ERG svolgono un ruolo fondamentale nel plasmare il futuro del lavoro garantendo che i luoghi di lavoro riflettano la ricchezza della nostra società globale. In Wabtec, i nostri ERG supportano l'alleanza, l'impegno esterno, i legami di leadership e la costruzione di comunità. Se vuoi far parte di un'organizzazione che valorizza la diversità e l'inclusività e consente ai suoi dipendenti di fare la differenza, ti invitiamo a prendere in considerazione la possibilità di trovare la tua prossima opportunità in Wabtec e poi unirti a uno dei nostri sette ERG.
Visita la nostra pagina dedicata alle opportunità di lavoro: https://www.wabteccorp.com/careers