In Wabtec, il nostro costante impegno per la responsabilità e il progresso è saldamente radicato nei nostri valori fondamentali.
Siamo determinati a perseguire un ambiente di lavoro in cui la nostra cultura dell'inclusione sia prioritaria ma profondamente radicata nel tessuto della nostra organizzazione. Riconosciamo e celebriamo l'ampio spettro di identità ed esperienze che i nostri dipendenti portano con sé e queste diverse prospettive sono parte integrante della forza, dell'innovazione e della natura orientata agli scopi della nostra cultura.
Sia che tu stia esplorando le opportunità di entrare a far parte del nostro team, che tu sia un membro stimato della nostra organizzazione da anni o che interagisca con noi come cliente o partner, la tua esperienza con Wabtec dovrebbe affermare il tuo valore intrinseco e la tua individualità. Siamo fermi nei nostri sforzi per garantire che ogni persona si senta rispettata, compresa e apprezzata.
Impegno nei confronti delle nostre persone
Wabtec considera i suoi dipendenti un punto di forza fondamentale della sua impresa globale. Ancorati al nostro valore fondamentale di People First, siamo fermi nel nostro impegno a interagire con la nostra forza lavoro in modo basato sui principi e rispettoso. Wabtec sostiene il diritto alla libertà di associazione dei nostri dipendenti e promuove un forte dialogo e impegno con i rappresentanti del lavoro laddove siano presenti sindacati o altre forme di rappresentanza dei dipendenti. Attraverso le nostre attività di contrattazione collettiva, rispettiamo pienamente le leggi e gli standard sulla gestione del lavoro in tutti i paesi in cui operiamo.
Allo stesso tempo, estendiamo lo stesso rispetto e lo stesso trattamento equo a tutti i nostri dipendenti non rappresentati. Le nostre relazioni con i dipendenti sono parte integrante della forza della nostra reputazione aziendale. Ci impegniamo costantemente per promuovere un ambiente di lavoro sicuro, inclusivo e fondato sulla fiducia reciproca, in cui le persone si sentano autorizzate a sollevare preoccupazioni, contribuire con idee e partecipare in modo significativo al successo dell'organizzazione.
SULLA NOSTRA FORZA LAVORO