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Globale Kultur und Inklusion
Als One Wabtec auf dem Vormarsch. Engagiert für die Förderung von Inklusivität für alle.
Bei Wabtec ist unser unerschütterliches Engagement für Rechenschaftspflicht und Fortschritt fest in unseren Kernwerten verankert.
Wir streben entschlossen nach einem Arbeitsplatz, an dem unsere Kultur der Inklusion an erster Stelle steht, aber tief in der Struktur unserer Organisation verankert ist. Wir erkennen das breite Spektrum an Identitäten und Erfahrungen an, das unsere Mitarbeiter mitbringen, und diese unterschiedlichen Perspektiven sind ein wesentlicher Bestandteil der Stärke, Innovation und Zielstrebigkeit unserer Kultur.
Egal, ob Sie nach Möglichkeiten suchen, unserem Team beizutreten, seit Jahren ein geschätztes Mitglied unserer Organisation sind oder als Kunde oder Partner mit uns in Kontakt treten, Ihre Erfahrung mit Wabtec sollte Ihren inhärenten Wert und Ihre Individualität bestätigen. Wir sind unerschütterlich in unseren Bemühungen sicherzustellen, dass sich jede Person respektiert, verstanden und geschätzt fühlt.
Engagement für unsere Mitarbeiter
Wabtec betrachtet seine Mitarbeiter als eine grundlegende Stärke seines globalen Unternehmens. Verankert in unserem Kernwert „Der Mensch steht an erster Stelle“, setzen wir uns unerschütterlich dafür ein, mit unseren Mitarbeitern auf eine Weise umzugehen, die prinzipientreu und respektvoll ist. Wabtec unterstützt das Recht unserer Mitarbeiter auf Vereinigungsfreiheit und fördert den intensiven Dialog und das Engagement mit Arbeitnehmervertretern, wenn Gewerkschaften oder andere Formen der Arbeitnehmervertretung vertreten sind. Im Rahmen unserer Tarifverhandlungen halten wir uns in allen Ländern, in denen wir tätig sind, in vollem Umfang an die Gesetze und Standards zur Arbeitsverwaltung.
Gleichzeitig gewähren wir allen unseren nicht vertretenen Mitarbeitern den gleichen Respekt und die gleiche faire Behandlung. Unsere Beziehungen zu unseren Mitarbeitern sind ein wesentlicher Bestandteil der Stärke unseres Unternehmensrufs. Wir sind kontinuierlich bestrebt, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das sicher, inklusiv und auf gegenseitigem Vertrauen basiert — ein Umfeld, in dem sich die Mitarbeiter befähigt fühlen, Bedenken zu äußern, Ideen einzubringen und maßgeblich am Erfolg des Unternehmens teilzunehmen.
ÜBER UNSERE BELEGSCHAFT
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Sehen Sie sich unsere konsolidierten Wabtec EEO-1-Berichte an
Unsere Vision
Revolutionieren Sie die Art und Weise, wie sich die Welt für zukünftige Generationen bewegt.
Unsere Mission
Erschließen Sie das Potenzial unserer Kunden, indem Sie innovative und nachhaltige Transportlösungen anbieten
Unsere Werte
Die Menschen zuerst
Wir kümmern uns um Beziehungen. Ob füreinander oder für unsere Kunden, wir tun das Richtige. Menschen und ihre Sicherheit stehen ganz oben auf unserer Liste.
Erweitere das Mögliche
Wir suchen nach Möglichkeiten, das, was wir schaffen und wie wir es tun, zu verbessern. Wir lernen lebenslang. Wir sind besessen davon, Dinge zu verbessern, um außergewöhnliche Ergebnisse zu erzielen.
Umarme die Vielfalt
Wir feiern eine Vielzahl von Erfahrungen, Fachkenntnissen und Hintergründen und streben danach, einen Ort zu schaffen, an dem wir alle hingehören.
Ein Wabtec
Wir sind eine globale Gemeinschaft, die zusammenarbeitet, um unsere gemeinsame Mission zu erreichen. Wohin wir auch gehen, wir gehen zusammen dorthin.
Stärkung unserer Talentpipeline
Unsere Partner
Wabtec ist bestrebt, eine solide Talentpipeline aufzubauen, die Rollen auf allen Ebenen des Unternehmens unterstützt. Im Einklang mit diesem Engagement erweitern wir aktiv unsere Partnerschaften mit Berufsverbänden, Hochschulen, Universitäten und technischen Einrichtungen. Diese Zusammenarbeit trägt entscheidend zur Stärkung unserer Praktikumsprogramme und zur Förderung der Talententwicklung bei, insbesondere im mittleren und oberen Karriereverlauf.
Unsere Bemühungen zielen darauf ab, ein nachhaltiges Talentökosystem zu gewährleisten, das den sich ändernden Bedürfnissen unseres Unternehmens und der Gemeinden, in denen wir tätig sind, Rechnung trägt. Indem wir unsere Wabtec-Werte in jeden Aspekt unserer Einstellungspraktiken integrieren, fördern wir nicht nur unsere Belegschaft, sondern verstärken auch unser Engagement für die Förderung einer starken Unternehmenskultur. Mit diesen Initiativen wollen wir Menschen gewinnen, die bestrebt sind, außergewöhnliche Ergebnisse zu erzielen, und die sich unserer Mission anschließen, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich jeder Mitarbeiter geschätzt, respektiert und befähigt fühlt, erfolgreich zu sein.
Ressourcengruppen für Mitarbeiter
Förderung eines Arbeitsplatzes, an dem Mitarbeiter respektvoll und würdevoll miteinander umgehen.
Unsere globalen Employee Resource Groups (ERGs) werden von Wabtec-Mitarbeitern geleitet und verwaltet. Diese engagierten Mitarbeiter setzen sich für ein Arbeitsumfeld ein, in dem die Mitarbeiter einander mit Respekt und Würde behandeln, an dem unterschiedliche Perspektiven gefragt sind und an dem sich jeder sicher fühlt. Unsere ERGs fördern ein starkes Gemeinschaftsgefühl für Mitglieder und konzentrieren sich darauf, ERG-Teilnehmer zu gewinnen, zu fördern, zu halten und weiterzuentwickeln.
Diese Gruppen spielen in allen Phasen der Karriere eines Mitarbeiters eine aktive Rolle bei der persönlichen und beruflichen Entwicklung und bieten ein Forum, um durch Vernetzung, Lernen und Unterstützung starke Beziehungen und Verbündete aufzubauen. ERGs veranstalten Veranstaltungen mit Unternehmensleitern, leiten formelle Mentorenprogramme, fördern Karriereschulungen, die auf ihre Mitglieder zugeschnitten sind, und tragen dazu bei, den Gemeinschaften, in denen wir arbeiten und dienen, etwas zurückzugeben.
Unsere ERGs stehen allen Mitarbeitern offen, unabhängig davon, ob sie sich mit einer Affinitätsgruppe oder als Verbündete identifizieren, und stehen für eine Vielzahl von Unterschieden innerhalb unserer Organisation.
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Wir kümmern uns um unsere Gemeinschaften
Engagiert für die Verbesserung der Lebensqualität der Menschen in den Gemeinden, in denen wir leben, arbeiten und dienen.
Die Art und Weise, wie sich die Welt bewegt, für zukünftige Generationen zu revolutionieren, ist erst der Anfang. Wabtec setzt sich auch dafür ein, die Lebensqualität der Menschen in den Gemeinden zu verbessern, in denen wir leben, arbeiten und dienen.
Jeden Tag arbeitet Wabtec daran, die Welt besser zu machen. Das ist seit über 150 Jahren unser Ziel — und Teil unseres Geschäfts. Um eine sinnvolle und nachhaltige Wirkung zu erzielen, verfolgen wir bei unseren Investitionen in unsere Gemeinden einen ganzheitlichen Ansatz. Dazu gehören direkte Zuschüsse der Wabtec Foundation, auf Mitarbeiter abgestimmte Geschenke, Bildungsstipendien, United Way-Programme und Freiwilligenarbeit unserer Mitarbeiter.
Erfolgsgeschichten
Auszeichnungen und Anerkennungen
