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グローバルカルチャーとインクルージョン
ワン・ワブテックとして前進します。すべての人にインクルーシビティを提供することに全力を注いでいます。
ワブテックの説明責任と進歩への揺るぎないコミットメントは、私たちのコアバリューにしっかりと根ざしています。
私たちは、インクルージョンの文化が優先されながらも、組織の構造に深く根付いている職場を断固として追求しています。私たちは、従業員がもたらす幅広いアイデンティティと経験を認識し、称賛しています。これらの多様な視点は、私たちの文化の強み、革新、そして目的志向の本質に欠かせないものです。
あなたが私たちのチームに加わる機会を探しているか、何年もの間私たちの組織の大切なメンバーであったか、顧客またはパートナーとして私たちと関わっているかにかかわらず、ワブテックでの経験はあなたの固有の価値と個性を裏付けるはずです。私たちは、すべての人が尊敬され、理解され、大切にされていると感じられるように努めています。
社員へのコミットメント
ワブテックは、従業員をグローバル企業の基盤となる強みと見なしています。私たちは「人を第一に考える」というコアバリューに根ざし、原則と敬意を払った方法で従業員と関わり合うというコミットメントを堅持しています。ワブテックは、従業員の結社の自由の権利を支持し、労働組合やその他の形態の従業員代表が出席する労働代表者との強力な対話と関与を促進しています。団体交渉活動を通じて、事業を展開しているすべての国の労働管理法と基準を完全に遵守しています。
同時に、代理人を務めていないすべての従業員に同じ敬意と公正な待遇を提供します。従業員との関係は、企業の評判を高めるために不可欠です。私たちは、安全でインクルーシブで、相互信頼に根ざした職場環境の醸成に継続的に取り組んでいます。この環境では、個人が懸念事項を提起し、アイデアを提供し、組織の成功に有意義に参加できると感じられる職場環境の構築に努めています。
当社の従業員について
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私たちのビジョン
未来の世代のために、世界の動向に革命を起こしましょう。
私たちの使命
革新的で長続きする輸送ソリューションを提供することで、お客様の可能性を引き出します
私たちの価値
ピープルファースト
私たちは人間関係を大切にします。それがお互いのためであれ、お客様のためであれ、私たちは正しいことをします。私たちは、人々とその安全を第一に考えています。
可能性を広げる
私たちは、自分たちが作るものとその方法を改善する方法を模索しています。私たちは生涯学習者です。私たちは、優れた結果を出すために、物事をより良くすることに夢中になっています。
多様性を受け入れる
私たちは、さまざまな経験、専門知識、経歴を称え、誰もが居場所となる場所を作ることを目指しています。
ワン・ワブテック
私たちは、共通の使命を達成するために協力する1つのグローバルコミュニティです。どこへ行っても、私たちは一緒に行きます。
タレントパイプラインの強化
弊社のパートナー
ワブテックは、組織のあらゆるレベルの役割をサポートする強固な人材パイプラインの育成に取り組んでいます。この取り組みに沿って、私たちは専門家団体、カレッジ、大学、技術機関とのパートナーシップを積極的に拡大しています。これらの連携は、インターンシッププログラムの強化と、特に中堅および上級キャリアレベルにおける人材育成の推進に役立ちます。
私たちの取り組みは、事業やサービスを提供するコミュニティの進化するニーズを反映した、持続可能な人材エコシステムを確保することを目的としています。ワブテックの価値観を雇用慣行のあらゆる側面に組み込むことで、私たちは労働力を強化するだけでなく、強固な文化を育むための取り組みを強化することにもつながります。これらのイニシアチブを通じて、優れた成果を上げることに意欲を持ち、すべての従業員が大切にされ、尊敬され、成長できると感じられる職場を作るという当社の使命に賛同する人材を引き付けることを目指しています。
従業員リソースグループ
従業員がお互いに敬意と尊厳をもって接する職場を育みます。
当社のグローバル従業員リソースグループ（ERG）は、ワブテックの従業員によって率いられ、管理されています。これらの献身的な従業員は、従業員がお互いに敬意と尊厳をもって接し、多様な視点が求められ、誰もが安心できる職場を育むよう努めています。私たちのERGは、メンバーの強いコミュニティ意識を支え、ERG参加者の誘致、昇進、維持、育成に重点を置いています。
これらのグループは、従業員のキャリアのあらゆる段階にわたる個人的および職業的能力開発において積極的な役割を果たし、人脈作り、学習、支援を通じて強固な関係や協力関係を築くための場を提供しています。ERGは、会社のリーダーを招いてイベントを開催したり、正式なメンタリングプログラムを管理したり、メンバーを対象としたキャリアトレーニングを後援したりして、私たちが働き、奉仕する地域社会に恩返しをする役割を果たしています。
当社のERGは、アフィニティ・グループに属しているか、味方であるかに関わらず、すべての従業員に開かれており、組織内のさまざまな違いを表しています。
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地域社会への配慮
私たちが暮らし、働き、奉仕する地域社会の人々の生活の質の向上に取り組んでいます。
将来の世代のために世界の動き方に革命を起こすことは、ほんの始まりに過ぎません。ワブテックは、私たちが暮らし、働き、奉仕する地域社会の人々の生活の質の向上にも取り組んでいます。
ワブテックは、世界をより良くするために日々取り組んでいます。これは150年以上にわたり、私たちの目標であり、事業の一部でもあります。有意義で持続可能な影響をもたらすために、私たちはワブテック財団からの直接助成金、従業員マッチングギフト、教育奨学金、ユナイテッドウェイプログラム、従業員ボランティア活動など、地域社会への投資方法に総合的なアプローチをとっています。
成功事例
賞と表彰
