Wabtec 首次出现在人权运动的 2021 年企业平等指数中

匹兹堡，2021年2月4日 ——Wabtec公司（纽约证券交易所代码：WAB）在人权运动基金会的2021年企业平等指数（CEI）上首次亮相，该指数是衡量促进包容LGBTQ的工作场所的政策和做法的标准。如2020年可持续发展报告所述，CEI的加入建立在公司对培养多元化、包容性和归属感文化的承诺之上。

Wabtec首席人力资源官尼基·西奥菲勒斯表示：“很荣幸能被这个受人尊敬的LGBTQ工作场所平等权威机构进行排名。”“持久的变革从内部开始，Wabtec致力于将多元化和包容性工作放在首位，确保每一个声音都得到倾听和尊重。我们被纳入今年的企业平等指数表明我们走上了正确的轨道，还有更多工作要做。我们将利用CEI排名在我们的进展基础上再接再厉，创造一个充满活力的工作场所，让我们的员工感到自己的归属感，并得到充分发挥潜力的支持。”

Wabtec去年成立了多元化和包容性委员会，兑现了推进平等文化的承诺。该委员会由公司最高层作出承诺，由执行团队成员监督有关多元化和包容性的政策和实践。这项工作侧重于制定和推进全球包容性举措。此外，Wabtec 的员工资源小组，包括 LGBTQ+ 论坛，在个人和职业发展中发挥积极作用，以支持晋升和包容性。

2021年CEI的结果显示，1,142家美国公司不仅在美国推广LGBTQ友好型工作场所政策，而且还向57％的具有全球业务的CEI评级公司推广，这些公司正在帮助推动LGBTQ融入国外工作场所的事业。

CEI标准每年进行审查并定期更改，提高标准以反映LGBTQ包容的最佳实践，并推动公司改善对社区的承诺。2021年CEI标准是该调查19年历史上的第五次迭代，反映了我们迄今为止最严格的标准。这些标准分为四个核心支柱：

• 企业实体之间的非歧视政策；
• 为LGBTQ工作人员及其家庭提供公平的福利；
• 支持包容性文化；以及，
• 企业社会责任。

报告全文可在 www.hrc.org/cei 上在线查阅。

人权运动基金会是美国最大的民权组织的教育机构，致力于实现男女同性恋、双性恋变者和酷儿的平等。人权理事会设想的世界是，LGBTQ人群在家庭、工作场所和每个社区都被视为社会的正式成员。

关于 Wabte
c Wabtec Corporation 是全球领先的货运和轨道交通设备、系统、数字解决方案和增值服务提供商。凭借在Wabtec、GE Transportation和Faiveley Transport近四个世纪的集体经验，该公司拥有无与伦比的数字专业知识、技术创新以及世界一流的制造和服务，为数字轨道交通生态系统提供了支持。Wabtec 专注于推动进步的绩效，创造出推动世界发展和改善世界的运输解决方案。货运产品组合包括全面的机车系列、软件应用程序和广泛的关键任务控制系统，包括主动列车控制（PTC）。交通产品组合为全球几乎所有主要的轨道交通系统提供高度工程化的系统和服务，为公共汽车和所有列车相关细分市场提供了一系列集成的组件，可提供安全性、效率和乘客舒适度。凭借其行业领先的轨道和交通行业产品和解决方案组合，Wabtec 还是采矿、海洋和工业解决方案领域的领导者。Wabtec 在全球各地的设施中拥有大约 27,000 名员工。访问该公司的新网站：www.wabteccorp.com。