Wabtec debuteert op de Corporate Equality Index 2021 van de Human Rights Campaign

PITTSBURGH, 4 februari 2021 — Wabtec Corporation (NYSE: WAB) debuteerde op de Corporate Equality Index (CEI) van de Human Rights Campaign Foundation 2021, de standaard voor het meten van beleid en praktijken die een LGBTQ-inclusieve werkplek bevorderen. De toevoeging aan de CEI is gebaseerd op de toewijding van het bedrijf om een cultuur van diversiteit, inclusie en saamhorigheid te bevorderen, zoals uiteengezet in het duurzaamheidsverslag 2020.

„Het is een eer om door deze gerespecteerde autoriteit te worden gerangschikt op het gebied van LGBTQ-gelijkheid op de werkvloer”, zegt Niki Theophilus, Chief Human Resources Officer bij Wabtec. „Blijvende verandering begint van binnenuit en Wabtec zet zich in om inspanningen op het gebied van diversiteit en inclusie naar de voorgrond te brengen, zodat elke stem wordt gehoord en gerespecteerd. Onze opname in de Corporate Equality Index van dit jaar toont aan dat we op de goede weg zijn en dat we nog meer kunnen doen. We zullen de CEI-ranking gebruiken om voort te bouwen op onze vooruitgang en een levendige werkplek te creëren waar onze mensen zich thuis voelen en de steun krijgen om hun volledige potentieel te realiseren.”

Wabtec heeft zijn belofte nagekomen om een cultuur van gelijkheid te bevorderen door vorig jaar de Diversity and Inclusion Council op te richten. De raad heeft de betrokkenheid van de hoogste niveaus van het bedrijf, waarbij leden van het executive team toezicht houden op het beleid en de praktijken op het gebied van diversiteit en inclusie. Deze inspanning is gericht op het ontwikkelen en bevorderen van wereldwijde inclusie-initiatieven. Daarnaast spelen de Employee Resource Groups van Wabtec, waaronder het LGBTQ+ Forum, een actieve rol in persoonlijke en professionele ontwikkeling om vooruitgang en inclusie te ondersteunen.

De resultaten van de CEI van 2021 laten zien hoe 1.142 in de VS gevestigde bedrijven niet alleen het LGBTQ-vriendelijke werkplekbeleid in de VS promoten, maar ook voor de 57% van de bedrijven met een CEI-rating die wereldwijd actief zijn en die bijdragen aan de bevordering van LGBTQ-inclusie op werkplekken in het buitenland.

De CEI-criteria worden jaarlijks herzien en veranderen regelmatig, waardoor de lat hoger wordt gelegd om de beste praktijken voor LGBTQ-inclusie weer te geven en om bedrijven ertoe aan te zetten hun betrokkenheid bij de gemeenschap te verbeteren. De CEI-criteria voor 2021 zijn de 5e iteratie in de 19-jarige geschiedenis van de enquête en weerspiegelen onze meest robuuste normen tot nu toe. De criteria vallen onder vier centrale pijlers:

• Non-discriminatiebeleid tussen bedrijfsentiteiten;
• Billijke voordelen voor LGBTQ-werknemers en hun gezinnen;
• Ondersteuning van een inclusieve cultuur; en
• Maatschappelijk verantwoord ondernemen.

Het volledige rapport is online beschikbaar op www.hrc.org/cei.

De Human Rights Campaign Foundation is de educatieve afdeling van Amerika's grootste burgerrechtenorganisatie die zich inzet voor gelijkheid voor lesbische, homoseksuele, biseksuele transgenders en homo's. HRC stelt zich een wereld voor waarin LGBTQ-mensen thuis, op het werk en in elke gemeenschap als volwaardige leden van de samenleving worden omarmd.

Over Wabtec
Wabtec Corporation is een toonaangevende wereldwijde leverancier van apparatuur, systemen, digitale oplossingen en diensten met toegevoegde waarde voor goederen- en transitspoor. Op basis van bijna vier eeuwen collectieve ervaring in Wabtec, GE Transportation en Faiveley Transport beschikt het bedrijf over ongeëvenaarde digitale expertise, technologische innovatie en productie en diensten van wereldklasse, waardoor de digitale spoor-en transitecosystemen mogelijk worden gemaakt. Wabtec is gericht op prestaties die vooruitgang stimuleren, door transportoplossingen te creëren die de wereld veranderen en verbeteren. Het vrachtportfolio omvat een uitgebreide reeks locomotieven, softwaretoepassingen en een brede selectie van missiekritieke controlesystemen, waaronder Positive Train Control (PTC). Het transitportfolio biedt hoogontwikkelde systemen en diensten aan vrijwel elk belangrijk spoorwegvervoerssysteem over de hele wereld en levert een geïntegreerde reeks componenten voor bussen en alle treingerelateerde marktsegmenten die zorgen voor veiligheid, efficiëntie en passagierscomfort. Naast zijn toonaangevende portfolio van producten en oplossingen voor de spoorweg- en transitsector, is Wabtec een leider op het gebied van mijnbouw-, maritieme en industriële oplossingen. Wabtec heeft ongeveer 27.000 werknemers in faciliteiten over de hele wereld. Bezoek de nieuwe website van het bedrijf op: www.WabtecCorp.com.