Wabtec debütiert im Corporate Equality Index 2021 der Human Rights Campaign

PITTSBURGH, 4. Februar 2021 — Die Wabtec Corporation (NYSE: WAB) hat ihr Debüt im Corporate Equality Index (CEI) 2021 der Human Rights Campaign Foundation veröffentlicht, dem Standard zur Messung von Richtlinien und Praktiken zur Förderung eines LGBTQ-inklusiven Arbeitsplatzes. Die Aufnahme in den CEI baut auf dem Engagement des Unternehmens auf, eine Kultur der Vielfalt, Inklusion und Zugehörigkeit zu fördern, wie es in seinem Nachhaltigkeitsbericht 2020 dargelegt ist.

„Es ist eine Ehre, von dieser angesehenen Autorität in Bezug auf die Gleichstellung von LGBTQ am Arbeitsplatz bewertet zu werden“, sagte Niki Theophilus, Personalchefin bei Wabtec. „Nachhaltiger Wandel beginnt von innen heraus, und Wabtec setzt sich dafür ein, die Bemühungen um Vielfalt und Inklusion in den Vordergrund zu rücken — um sicherzustellen, dass jede Stimme gehört und respektiert wird. Unsere Aufnahme in den diesjährigen Corporate Equality Index zeigt, dass wir auf dem richtigen Weg sind, und wir können noch mehr tun. Wir werden das CEI-Ranking nutzen, um auf unseren Fortschritten aufzubauen und ein lebendiges Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich unsere Mitarbeiter zugehörig fühlen und die Unterstützung erhalten, ihr volles Potenzial auszuschöpfen.“

Wabtec ist seinem Versprechen nachgekommen, eine Kultur der Gleichheit zu fördern, und hat im vergangenen Jahr den Rat für Vielfalt und Inklusion gegründet. Der Beirat verfügt über das Engagement der höchsten Ebenen des Unternehmens, wobei die Mitglieder des Führungsteams die Richtlinien und Praktiken rund um Vielfalt und Inklusion beaufsichtigen. Diese Bemühungen konzentrieren sich auf die Entwicklung und Förderung globaler Inklusionsinitiativen. Darüber hinaus spielen die Mitarbeiter-Ressourcengruppen von Wabtec, darunter das LGBTQ+ Forum, eine aktive Rolle bei der persönlichen und beruflichen Entwicklung, um Aufstieg und Inklusion zu unterstützen.

Die Ergebnisse der CEI 2021 zeigen, dass 1.142 in den USA ansässige Unternehmen nicht nur in den USA eine LGBTQ-freundliche Arbeitsplatzpolitik fördern, sondern auch für die 57% der weltweit tätigen Unternehmen mit CEI-Rating, die dazu beitragen, die LGBTQ-Inklusion an Arbeitsplätzen im Ausland voranzutreiben.

Die CEI-Kriterien werden jährlich überprüft und ändern sich regelmäßig, wodurch die Messlatte höher gelegt wird, um bewährte Praktiken für die LGBTQ-Inklusion widerzuspiegeln und Unternehmen dazu zu bewegen, ihr Engagement für die Gemeinschaft zu verbessern. Die CEI-Kriterien 2021 sind die fünfte Ausgabe in der 19-jährigen Geschichte der Umfrage und spiegeln unsere bisher robustesten Standards wider. Die Kriterien fallen unter vier zentrale Säulen:

• Richtlinien zur Nichtdiskriminierung in allen Unternehmenseinheiten;
• gerechte Leistungen für LGBTQ-Arbeitnehmer und ihre Familien;
• Unterstützung einer inklusiven Kultur; und
• Soziale Verantwortung der Unternehmen.

Der vollständige Bericht ist online unter www.hrc.org/cei verfügbar.

Die Human Rights Campaign Foundation ist die Bildungsabteilung der größten amerikanischen Bürgerrechtsorganisation, die sich für die Gleichstellung lesbischer, schwuler, bisexueller Transgender und queerer Menschen einsetzt. HRC stellt sich eine Welt vor, in der LGBTQ-Menschen zu Hause, bei der Arbeit und in jeder Gemeinschaft als vollwertige Mitglieder der Gesellschaft anerkannt werden.

Über Wabtec Die
Wabtec Corporation ist ein weltweit führender Anbieter von Ausrüstung, Systemen, digitalen Lösungen und Mehrwertdiensten für den Schienengüter- und Transitverkehr. Das Unternehmen stützt sich auf fast vier Jahrhunderte kollektiver Erfahrung bei Wabtec, GE Transportation und Faiveley Transport und verfügt über unübertroffene digitale Expertise, technologische Innovation sowie erstklassige Fertigung und Dienstleistungen, die das digitale Schienen- und Transportökosystem ermöglichen. Wabtec konzentriert sich auf Leistungen, die den Fortschritt vorantreiben, und entwickelt Transportlösungen, die die Welt bewegen und verbessern. Das Frachtportfolio umfasst ein umfassendes Angebot an Lokomotiven, Softwareanwendungen und eine breite Auswahl an unternehmenskritischen Steuerungssystemen, einschließlich Positive Train Control (PTC). Das Transit-Portfolio bietet hochentwickelte Systeme und Dienstleistungen für praktisch jedes wichtige Schienenverkehrssystem auf der ganzen Welt. Es liefert eine integrierte Reihe von Komponenten für Busse und alle zugbezogenen Marktsegmente, die Sicherheit, Effizienz und Fahrgastkomfort bieten. Neben seinem branchenführenden Portfolio an Produkten und Lösungen für die Schienen- und Transportindustrie ist Wabtec ein führendes Unternehmen für Bergbau-, Schiffs- und Industrielösungen. Wabtec beschäftigt rund 27.000 Mitarbeiter in Einrichtungen auf der ganzen Welt. Besuchen Sie die neue Website des Unternehmens unter: www.WabtecCorp.com.