ワブテック、ヒューマン・ライツ・キャンペーンの2021年企業平等指数でデビュー

ピッツバーグ、2021年2月4日 — ワブテック・コーポレーション（NYSE: WAB）は、ヒューマン・ライツ・キャンペーン財団の2021年企業平等指数（CEI）でデビューしました。この指数は、LGBTQインクルーシブな職場環境を促進する政策と慣行を測定するための基準です。CEIへの追加は、2020年のサステナビリティレポートで概説されているように、ダイバーシティ、インクルージョン、ビロンギングの文化を育むという当社の取り組みに基づくものです。

ワブテックの最高人事責任者であるニキ・セオフィラスは、「LGBTQの職場平等について、この権威ある権威にランクされたことを光栄に思います」と述べています。「永続的な変化は社内から始まる。ワブテックは、ダイバーシティとインクルージョンの取り組みを最前線に置き、すべての声が聞かれ、尊重されるように努めています。今年の企業平等指数に当社が選ばれたことは、私たちが正しい方向に進んでいることを示しており、私たちにできることはまだまだあります。CEIランキングを活用して私たちの進歩をさらに発展させ、社員が自分の居場所であると感じ、潜在能力を最大限に発揮するための支援を受けられる活気ある職場を作ります。」

ワブテックは昨年、ダイバーシティ＆インクルージョン評議会を設立し、平等の文化を推進するという公約を踏まえて行動しました。この評議会には、ダイバーシティとインクルージョンに関する方針と慣行を経営陣が監督し、会社の最高レベルのメンバーが関与しています。この取り組みは、グローバル・インクルージョン・イニシアチブの開発と推進に焦点を当てています。さらに、LGBTQ+フォーラムを含むワブテックの従業員リソースグループは、昇進とインクルージョンを支援するために、個人的および職業的能力開発において積極的な役割を果たしています。

2021年のCEIの結果は、米国に拠点を置く1,142社の企業が、米国でLGBTQに優しい職場政策を推進しているだけでなく、海外の職場におけるLGBTQインクルージョンの推進を支援しているグローバル事業を展開しているCEI格付け企業の57％に対しても、いかにLGBTQに優しい職場政策を推進しているかを示しています。

CEI基準は毎年見直され、定期的に変更されます。これにより、LGBTQインクルージョンのベストプラクティスを反映し、企業がコミュニティへの取り組みを改善するよう促すための基準が引き上げられます。2021 CEI基準は、この調査の19年の歴史の中で5回目となるもので、これまでで最も強固な基準を反映しています。基準は主に 4 つの柱に分類されます。

• 事業体全体にわたる差別禁止政策
• LGBTQ労働者とその家族への公平な福利厚生
• インクルーシブな文化の支援、そして
• 企業の社会的責任。

レポートの全文は www.hrc.org/cei からオンラインでご覧いただけます。

ヒューマン・ライツ・キャンペーン財団は、レズビアン、ゲイ、バイセクシュアル、トランスジェンダー、クィアの人々の平等を実現するために活動しているアメリカ最大の公民権団体の教育機関です。HRCは、LGBTQの人々が家庭、職場、そしてあらゆるコミュニティで社会の一員として受け入れられる世界を思い描いています。

ワブテックについて
Wabtec Corporationは、貨物および輸送鉄道向けの機器、システム、デジタルソリューション、および付加価値サービスを提供する大手グローバルプロバイダーです。ワブテック、GE Transportation、Faiveley Transportにおける約4世紀にわたる蓄積された経験を活かして、同社は他に類を見ないデジタル専門知識、技術革新、世界クラスの製造とサービスを提供し、デジタル鉄道と輸送のエコシステムを実現しています。Wabtecは、進歩を促進するパフォーマンスに重点を置き、世界を動かし、改善する輸送ソリューションを生み出しています。貨物輸送ポートフォリオには、機関車、ソフトウェアアプリケーション、およびポジティブ・トレイン・コントロール（PTC）を含む幅広い種類のミッション・クリティカルな制御システムが含まれています。輸送ポートフォリオは、世界中のほぼすべての主要鉄道輸送システムに高度に設計されたシステムとサービスを提供し、安全性、効率性、乗客の快適性を実現するバスおよびすべての鉄道関連市場セグメント向けの統合コンポーネントシリーズを提供しています。Wabtecは、業界をリードする鉄道および輸送業界向けの製品とソリューションのポートフォリオとともに、鉱業、海洋、産業ソリューションのリーダーでもあります。ワブテックは世界中の施設に約27,000人の従業員を擁しています。当社の新しいウェブサイト（www.WabtecCorp.com）をご覧ください。