Wabtec Адам құқықтары жөніндегі науқан қорының 2023-2024 корпоративтік теңдік индексінде ең жоғары ұпай жинады

PITTSBURGH, 2023 жылғы 4 желтоқсан - Wabtec (NYSE: WAB) бүгін Адам құқықтары жөніндегі науқан қорының 2023-2024 корпоративтік теңдік индексі (CEI) бойынша 100 балл алғанын хабарлады, бұл елдің ең басты бенчмаркинг сауалнамасы және LGBTQ+жұмыс орнындағы теңдікке қатысты корпоративтік саясат пен тәжірибені өлшейтін есеп. Бұл мойындау Wabtec барлық әртүрлілік, теңдік және қосу мақсаттары бойынша жылдан-жылға елеулі прогреске қол жеткізген кезде пайда болады.

“Біз барлық қызметкерлер бір-біріне құрмет пен абыроймен қарайтын негізге салынған әр түрлі және инклюзивті жұмыс күшін ілгерілетуге міндеттіміз”, - деді Wabtec компаниясының жаһандық әртүрлілік пен инклюзивті көшбасшысы Алина Батлер. “Ұзақ өзгерістер ішінен туындайды және біз әрбір дауыстың естілуін және әрбір қызметкердің өзін бағаланып, құрметтелетінін қамтамасыз етуге көмектесетін серпінге сүйене отырып, мағыналы прогреске қол жеткізуді жалғастырамыз”.

Wabtec CEI-де 2021 жылы дебют жасады, жылдық көрсеткішін үздіксіз жақсартып, 2023 жылы ең жақсы көрсеткіштерге қол жеткізді. Компания жоғары деңгейдегі міндеттемелерге ие, атқарушы топ мүшелері әртүрлілік пен инклюзияға қатысты саясат пен тәжірибені қадағалайды. Әлемдік инклюзия бастамаларын дамытуға және ілгерілетуге баса назар аударылады. Сонымен қатар, Wabtec-тің қызметкерлердің ресурстық топтары, соның ішінде мақтаныш форумы, алға жылжу мен инклюзияны қолдау үшін жеке және кәсіби дамуда белсенді рөл атқарады. Компания сонымен қатар адам құқықтары жөніндегі кампанияның “Count Us In' Pledge” бағдарламасына қол қойды.

“Екі онжылдықтан астам уақыт бойы кәсіпорындар жұмыс орнын қосу мәселесіне қатысты қызметкерлердің қажеттіліктері мен дауыстарын шоғырландыру арқылы LGBTQ+ теңдігін арттыруда маңызды рөл атқарды”, - деді Рашаун “Шоуни” Хокинс, адам құқықтары жөніндегі кампанияның жұмыс орнындағы теңдік жөніндегі аға директоры. “Тағы көп жұмыс жасалғанымен, CEI-ге қатысудың жылдан-жылға өсуі меншікті капитал мен инклюзияны сақтаудағы жауапкершілік пен құндылықты мойындайтын бизнес-қоғамдастықтың дәлелі болып табылады”.

2023-2024 CEI нәтижелері АҚШ-та орналасқан компаниялардың АҚШ-та және шетелде LGBTQ+мейірімді жұмыс орнындағы саясатты қалай ілгерілететінін көрсетеді. CEI-дің алғашқы жылына 319 қатысушы кірді, ал 2023-2024 жылдарға арналған CEI қазір 1384 қатысушыны қамтиды; CEI-дің орасан зор траекториясын көрсете отырып, рекордтық 1340 бизнесте гендерлік сәйкестікке тән кемсітушіліктен қорғаныс бар, бұл 2002 жылғы небәрі 17-ге қарағанда. Бұл маңызды кемсітушіліктен қорғау АҚШ-та және бүкіл әлемде 21 миллион қызметкерді қамтиды. Wabtec-тің CEI-дің барлық критерийлерін қанағаттандырудағы күш-жігері 100 баллға ие болды және “Теңдік 100” сыйлығының иегері ретінде тағайындалды: LGBTQ+жұмыс орнын қосу бойынша көшбасшы. Компания АҚШ-тың 545 ірі бизнесінің қатарына қосылады, олар биыл да үздік бағаларға ие болды.

CEI 20 миллионнан астам АҚШ жұмысшыларына осы маңызды қорғанысты ұсынатын жұмыс берушілерді және CEI-де бағаланған АҚШ-тан тыс қосымша 18 миллион компанияларға Fortune журналының 500 ірі жария сатылатын бизнесі, American Lawyer журналының ең жақсы 200 табыс табатын заң фирмасы (AMLaw 200) және жүздеген мемлекеттік және жеке орта және ірі көлемді кәсіпорындар кіреді.

CEI компанияларды төрт орталық тірекке жататын егжей-тегжейлі критерийлер бойынша бағалайды:

• Кәсіпкерлік субъектілері бойынша кемсітпеушілік саясаты;
• LGBTQ+ қызметкерлері мен олардың отбасылары үшін әділ жеңілдіктер;
• Инклюзивті мәдениетті қолдау; және
• Корпоративтік әлеуметтік жауапкершілік.

Толық есеп www.hrc.org/cei сайтында онлайн режимінде қол жетімді.

Адам құқықтары жөніндегі науқан қоры
туралы Адам құқықтары жөніндегі науқан қоры - бұл лесбияндар, гейлер, бисексуалдар, трансгендер және квир (LGBTQ +) адамдар үшін теңдікке қол жеткізу үшін жұмыс істейтін Американың ең ірі азаматтық құқықтар ұйымы Адам құқықтары жөніндегі кампанияның (HRC) білім беру құралы. HRC қоры өз бағдарламалары арқылы ЛГБТК+адамдардың күнделікті өміріне трансформациялық өзгерістер енгізуге ұмтылады, теңсіздікке назар аударады және ЛГБТК+мәселелері туралы халықтың түсінігін тереңдетеді, трансгендерлік және нәсілдік әділеттілікті арттыруға нақты назар аудара отырып. Оның жұмысы 15 миллионнан астам жұмысшы, 11 миллион студент, асырап алу және патронаттық тәрбие жүйесіндегі 1 миллион клиент және тағы басқалар үшін ландшафтты өзгертті. HRC қоры инклюзивті саясат пен тәжірибені алға жылжыта отырып, институттар мен қауымдастықтарға тікелей кеңес береді және техникалық көмек көрсетеді; ол болашақ көшбасшылар мен одақтастардың әлеуетін стипендиялар мен оқу бағдарламалары арқылы қалыптастырады; және біз бірге жұмыс істейміз деген сенімді бола отырып, біздің әсерімізді арттыру және жұмысымыздың болашағын қалыптастыру үшін АҚШ пен бүкіл әлемдегі адвокаттармен серіктестік орнатады.

Wabtec туралы
Wabtec корпорациясы (NYSE: WAB) әлемді жылжытатын және жақсартатын тасымалдау шешімдерін жасауға бағытталған. Компания жүк және транзиттік темір жол салалары, сондай-ақ тау-кен, теңіз және өнеркәсіп нарықтары үшін жабдықтардың, жүйелердің, цифрлық шешімдердің және қосылған құнды қызметтердің жетекші әлемдік провайдері болып табылады. Wabtec 150 жылдан астам уақыт бойы теміржол саласындағы көшбасшы болып табылады және АҚШ-та және бүкіл әлемде нөлдік эмиссиялық теміржол жүйесіне қол жеткізу туралы көзқарасы бар. Wabtec веб-сайтына кіріңіз: www. wabteccorp.com.