Wabtec obtient la meilleure note dans l'indice d'égalité des entreprises 2023-2024 de la Human Rights Campaign Foundation

PITTSBURGH, le 4 décembre 2023 — Wabtec (NYSE : WAB) a annoncé aujourd'hui avoir obtenu la note de 100 à l'indice d'égalité des entreprises (CEI) 2023-2024 de la Human Rights Campaign Foundation, la plus importante enquête comparative et rapport du pays mesurant les politiques et pratiques des entreprises en matière d'égalité au travail pour les personnes LGBTQ+. Cette reconnaissance intervient alors que Wabtec réalise des progrès significatifs d'année en année sur tous ses objectifs en matière de diversité, d'équité et d'inclusion.

« Nous nous engageons à promouvoir une main-d'œuvre diversifiée et inclusive en partant du principe que tous les employés se traitent les uns les autres avec respect et dignité », a déclaré Alina Butler, responsable mondiale de la diversité et de l'inclusion chez Wabtec. « Les changements durables viennent de l'intérieur, et nous continuerons à réaliser des progrès significatifs en nous appuyant sur la dynamique que nous avons créée pour faire en sorte que chaque voix soit entendue et que chaque employé se sente valorisé et respecté. »

Wabtec a fait ses débuts sur le CEI en 2021, améliorant continuellement son score d'une année sur l'autre et obtenant les meilleures notes en 2023. L'entreprise s'engage au plus haut niveau, les membres de l'équipe de direction supervisant les politiques et les pratiques en matière de diversité et d'inclusion. L'accent est mis sur le développement et la progression d'initiatives d'inclusion mondiales. En outre, les groupes de ressources pour les employés de Wabtec, y compris le Pride Forum, jouent un rôle actif dans le développement personnel et professionnel afin de favoriser l'avancement et l'inclusion. L'entreprise a également signé l'engagement « Count Us In » de la Human Rights Campaign.

« Depuis plus de deux décennies, les entreprises jouent un rôle important dans la promotion de l'égalité des personnes LGBTQ+ en centrant les besoins et les voix des employés en matière d'inclusion sur le lieu de travail », a déclaré RaShawn « Shawnie » Hawkins, directrice principale de l'égalité sur le lieu de travail de Human Rights Campaign. « Bien qu'il reste encore beaucoup à faire, la croissance annuelle de la participation à l'IEC est la preuve que le monde des affaires reconnaît la responsabilité et la valeur du maintien de l'équité et de l'inclusion. »

Les résultats du CEI 2023-2024 montrent comment les entreprises basées aux États-Unis promeuvent des politiques d'environnement de travail favorables aux personnes LGBTQ+ aux États-Unis et à l'étranger. La première année de la CEI a compté 319 participants, et la CEI 2023-2024 compte désormais 1 384 participants ; preuve supplémentaire de la formidable trajectoire de la CEI, 1 340 entreprises disposent de protections antidiscrimination spécifiques à l'identité de genre, contre seulement 17 en 2002. Ces protections essentielles contre la discrimination couvrent 21 millions d'employés aux États-Unis et dans le monde entier. Les efforts déployés par Wabtec pour satisfaire à tous les critères de la CEI lui ont valu une note de 100 et la désignation de lauréate du prix Equality 100 : Leader en matière d'inclusion des personnes LGBTQ+ sur le lieu de travail. L'entreprise rejoint les rangs des 545 grandes entreprises américaines qui ont également obtenu les meilleures notes cette année.

La CEI évalue les employeurs qui fournissent ces protections cruciales à plus de 20 millions de travailleurs américains et à 18 millions supplémentaires hors des États-Unis. Les entreprises cotées dans la CEI comprennent les 500 plus grandes entreprises cotées en bourse du magazine Fortune, les 200 cabinets d'avocats les plus rentables du magazine American Lawyer (AMLaw 200) et des centaines de moyennes et grandes entreprises publiques et privées.

Le CEI évalue les entreprises sur la base de critères détaillés relevant de quatre piliers principaux :

• Politiques de non-discrimination entre les entités commerciales ;
• Des avantages équitables pour les travailleurs LGBTQ+ et leurs familles ;
• Soutenir une culture inclusive ; et
• Responsabilité sociale des entreprises.

Le rapport complet est disponible en ligne à l'adresse www.hrc.org/cei.

À propos de la Human Rights Campaign Foundation
La Human Rights Campaign Foundation est la branche éducative de la Human Rights Campaign (HRC), la plus grande organisation américaine de défense des droits civiques qui œuvre pour l'égalité pour les personnes lesbiennes, gays, bisexuelles, transgenres et queer (LGBTQ+). À travers ses programmes, la Fondation HRC cherche à apporter des changements transformationnels dans la vie quotidienne des personnes LGBTQ+, en mettant en lumière les inégalités et en approfondissant la compréhension du public des questions LGBTQ+, en mettant clairement l'accent sur la promotion de la justice transgenre et raciale. Son travail a transformé le paysage de plus de 15 millions de travailleurs, 11 millions d'étudiants, 1 million de clients du système d'adoption et de placement familial et bien plus encore. La Fondation HRC fournit une consultation directe et une assistance technique aux institutions et aux communautés, favorisant ainsi la promotion de politiques et de pratiques inclusives ; elle renforce les capacités des futurs dirigeants et alliés grâce à des programmes de bourses et de formation ; et, convaincue que nous sommes plus forts en travaillant ensemble, elle noue des partenariats avec des défenseurs aux États-Unis et dans le monde entier pour accroître notre impact et façonner l'avenir de notre travail.

À propos de Wabtec
Wabtec Corporation (NYSE : WAB) se concentre sur la création de solutions de transport qui permettent de déplacer et d'améliorer le monde. La société est l'un des principaux fournisseurs mondiaux d'équipements, de systèmes, de solutions numériques et de services à valeur ajoutée pour les secteurs du transport ferroviaire de marchandises et de transit, ainsi que pour les marchés minier, maritime et industriel. Wabtec est un leader de l'industrie ferroviaire depuis plus de 150 ans et a pour ambition de parvenir à un système ferroviaire zéro émission aux États-Unis et dans le monde entier. Visitez le site Web de Wabtec à l'adresse : www.wabteccorp.com.