Wabtec obtém a melhor pontuação no Índice de Igualdade Corporativa 2023-2024 da Human Rights Campaign Foundation

PITTSBURGH, 4 de dezembro de 2023 — A Wabtec (NYSE: WAB) anunciou hoje que recebeu uma pontuação de 100 no Índice de Igualdade Corporativa (CEI) 2023-2024 da Human Rights Campaign Foundation, a principal pesquisa e relatório de benchmarking do país que mede políticas e práticas corporativas relacionadas à igualdade LGBTQ+ no local de trabalho. O reconhecimento ocorre quando a Wabtec faz progressos significativos ano após ano em todas as metas de diversidade, equidade e inclusão.

“Estamos comprometidos em promover uma força de trabalho diversificada e inclusiva, baseada na base de que todos os funcionários se tratam com respeito e dignidade”, disse Alina Butler, Líder Global de Diversidade e Inclusão da Wabtec. “A mudança duradoura é impulsionada internamente, e continuaremos fazendo progressos significativos aproveitando o impulso que temos para ajudar a garantir que todas as vozes sejam ouvidas e que cada funcionário se sinta valorizado e respeitado.”

A Wabtec estreou no CEI em 2021, melhorando continuamente sua pontuação ano a ano e alcançando as melhores notas em 2023. A empresa tem o compromisso dos mais altos níveis com os membros da equipe executiva supervisionando políticas e práticas relacionadas à diversidade e inclusão. O foco está no desenvolvimento e no progresso de iniciativas de inclusão global. Além disso, os grupos de recursos para funcionários da Wabtec, incluindo o Pride Forum, desempenham um papel ativo no desenvolvimento pessoal e profissional para apoiar o avanço e a inclusão. A empresa também assinou o Compromisso “Count Us In” da Campanha de Direitos Humanos.

“Por mais de duas décadas, as empresas desempenharam um papel importante na promoção da igualdade LGBTQ+, centralizando as necessidades e as vozes dos funcionários quando se trata de inclusão no local de trabalho”, disse RaShawn “Shawnie” Hawkins, diretora sênior de igualdade no local de trabalho da Human Rights Campaign. “Embora haja muito mais trabalho a ser feito, o crescimento ano a ano na participação do CEI é evidência de uma comunidade empresarial que reconhece a responsabilidade e o valor de defender a equidade e a inclusão.”

Os resultados do CEI 2023-2024 mostram como as empresas sediadas nos EUA estão promovendo políticas de ambiente de trabalho favoráveis às pessoas LGBTQ+ nos EUA e no exterior. O primeiro ano do CEI incluiu 319 participantes, e o CEI 2023-2024 agora inclui 1.384 participantes; demonstrando ainda mais a tremenda trajetória do CEI, um recorde de 1.340 empresas têm proteções não discriminatórias específicas à identidade de gênero, contra apenas 17 em 2002. Essas proteções críticas contra discriminação abrangem 21 milhões de funcionários nos EUA e em todo o mundo. Os esforços da Wabtec em satisfazer todos os critérios do CEI obtiveram uma pontuação de 100 e a designação como ganhadora do Prêmio Equality 100: Líder em Inclusão no Local de Trabalho LGBTQ+. A empresa se junta às 545 grandes empresas dos EUA que também obtiveram as melhores notas este ano.

O CEI avalia os empregadores que fornecem essas proteções cruciais a mais de 20 milhões de trabalhadores dos EUA e mais 18 milhões fora dos EUA. As empresas classificadas no CEI incluem as 500 maiores empresas de capital aberto da revista Fortune, os 200 maiores escritórios de advocacia da revista American Lawyer (AmLaw 200) e centenas de empresas públicas e privadas de médio a grande porte.

O CEI classifica as empresas com base em critérios detalhados que se enquadram em quatro pilares centrais:

• Políticas de não discriminação entre entidades comerciais;
• Benefícios equitativos para trabalhadores LGBTQ+ e suas famílias;
• Apoiar uma cultura inclusiva; e
• Responsabilidade social corporativa.

O relatório completo está disponível on-line em www.hrc.org/cei.

Sobre a Human Rights Campaign Foundation
A Human Rights Campaign Foundation é o braço educacional da Human Rights Campaign (HRC), a maior organização de direitos civis dos Estados Unidos que trabalha para alcançar a igualdade para lésbicas, gays, bissexuais, transgêneros e homossexuais (LGBTQ +). Por meio de seus programas, a Fundação HRC busca fazer mudanças transformacionais na vida cotidiana das pessoas LGBTQ+, esclarecendo a desigualdade e aprofundando a compreensão do público sobre as questões LGBTQ+, com um foco claro no avanço da justiça racial e transgênero. Seu trabalho transformou o cenário de mais de 15 milhões de trabalhadores, 11 milhões de estudantes, 1 milhão de clientes no sistema de adoção e assistência social e muito mais. A Fundação HRC fornece consultoria direta e assistência técnica a instituições e comunidades, impulsionando o avanço de políticas e práticas inclusivas; desenvolve a capacidade de futuros líderes e aliados por meio de programas de companheirismo e treinamento; e, com a firme convicção de que somos mais fortes trabalhando juntos, estabelece parcerias com defensores nos EUA e em todo o mundo para aumentar nosso impacto e moldar o futuro de nosso trabalho.

Sobre a Wabtec A
Wabtec Corporation (NYSE: WAB) está focada na criação de soluções de transporte que movem e melhoram o mundo. A empresa é uma fornecedora líder global de equipamentos, sistemas, soluções digitais e serviços de valor agregado para os setores ferroviário de carga e trânsito, bem como para os mercados de mineração, marítimo e industrial. A Wabtec é líder no setor ferroviário há mais de 150 anos e tem a visão de alcançar um sistema ferroviário de emissão zero nos EUA e em todo o mundo. Visite o site da Wabtec em: www.wabteccorp.com.