Wabtec zdobywa najwyższy wynik w indeksie równości korporacyjnej Fundacji Praw Człowieka na lata 2023-2024

PITTSBURGH, 4 grudnia 2023 r. — Wabtec (NYSE: WAB) ogłosił dzisiaj, że otrzymał wynik 100 w Inde ksie Równości Korporacyjnej Fundacji Praw Człowieka na lata 2023-2024 (CEI), najważniejszej w kraju ankiecie porównawczej i raporcie mierzącym politykę korporacyjną i praktyki związane z równością w miejscu pracy LGBTQ+. Uznanie przychodzi w związku z tym, że firma Wabtec poczyniła znaczące postępy rok do roku we wszystkich celach dotyczących różnorodności, równości i integracji.

„Jesteśmy zaangażowani w rozwój zróżnicowanej i integracyjnej siły roboczej opartej na fundamencie, że wszyscy pracownicy traktują się nawzajem z szacunkiem i godnością” - powiedziała Alina Butler, globalny lider ds. różnorodności i integracji Wabtec. Trwałe zmiany są napędzane od wewnątrz i będziemy nadal robić znaczące postępy, opierając się na dynamice, które mamy, aby zapewnić, że każdy głos jest słyszany, a każdy pracownik czuł się ceniony i szanowany”.

Wabtec zadebiutował na CEI w 2021 roku, stale poprawiając swój wynik rok do roku i osiągając najwyższe oceny w 2023 roku. Firma ma zaangażowanie na najwyższych szczeblach, a członkowie zespołu wykonawczego nadzorują zasady i praktyki dotyczące różnorodności i integracji. Nacisk kładziony jest na rozwój i rozwój globalnych inicjatyw integracyjnych. Ponadto Grupy Zasobów Pracowników Wabtec, w tym Forum Pride, odgrywają aktywną rolę w rozwoju osobistym i zawodowym, aby wspierać rozwój i integrację. Firma podpisała również zobowiązanie kampanii praw człowieka „Count Us In”.

„Od ponad dwóch dekad firmy odgrywają ważną rolę w promowaniu równości osób LGBTQ+ poprzez skupienie potrzeb i głosów pracowników, jeśli chodzi o integrację w miejscu pracy” — powiedział RaShawn „Shawnie” Hawkins, dyrektor ds. równości w miejscu pracy w kampanii praw człowieka. „Chociaż jest znacznie więcej do zrobienia, rok do roku wzrost udziału w CEI jest dowodem społeczności biznesowej, która uznaje odpowiedzialność i wartość w utrzymaniu równości i integracji”.

Wyniki CEI 2023-2024 pokazują, w jaki sposób firmy z siedzibą w USA promują politykę przyjazną dla osób LGBTQ+ w Stanach Zjednoczonych i za granicą. W pierwszym roku CEI uczestniczyło 319 uczestników, a CEI 2023-2024 obejmuje obecnie 1384 uczestników; co dodatkowo pokazuje ogromną trajektorię CEI, rekordową liczbę 1340 firm posiada ochronę przed dyskryminacją specyficzną dla tożsamości płciowej, w porównaniu z zaledwie 17 w 2002 r. Te krytyczne zabezpieczenia przed dyskryminacją obejmują 21 milionów pracowników w Stanach Zjednoczonych i na całym świecie. Wysiłki Wabtec w zakresie spełnienia wszystkich kryteriów CEI przyniosły wynik 100 i otrzymał nagrodę Equality 100 Award: Leader in LGBTQ+ Workplace Inclusion. Firma dołącza do grona 545 największych amerykańskich firm, które również zdobyły najwyższe oceny w tym roku.

CEI ocenia pracodawców zapewniających tę kluczową ochronę ponad 20 milionom pracowników w USA i dodatkowych 18 milionów spoza USA Firmy oceniane w CEI obejmują 500 największych firm notowanych na giełdzie magazynu Fortune, 200 najlepszych firm prawniczych magazynu American Lawyer (AMLaw 200) oraz setki publicznych i prywatnych firm średnich i dużych.

CEI ocenia przedsiębiorstwa według szczegółowych kryteriów objętych czterema filarami centralnymi:

• Polityka niedyskryminacji między podmiotami gospodarczymi;
• Sprawiedliwe korzyści dla pracowników LGBTQ+ i ich rodzin;
• wspieranie kultury integracyjnej; oraz
• Społeczna odpowiedzialność biznesu.

Pełny raport jest dostępny online pod adresem www.hr c.org/cei.

O Fundacji Kampanii Praw Człowieka Fund
acja Kampanii Praw Człowieka jest edukacyjnym ramieniem Human Rights Campaign (HRC), największej amerykańskiej organizacji praw obywatelskich działającej na rzecz osiągnięcia równości osób lesbijek, gejów, biseksualistów, transpłciowych i queer (LGBTQ +). Poprzez swoje programy Fundacja HRC stara się wprowadzić transformacyjne zmiany w codziennym życiu osób LGBTQ+, rzucając światło na nierówność i pogłębiając zrozumienie opinii publicznej kwestii LGBTQ+, z wyraźnym naciskiem na propagowanie sprawiedliwości transpłciowej i rasowej. Jego praca zmieniła krajobraz dla ponad 15 milionów pracowników, 11 milionów studentów, 1 miliona klientów w systemie adopcji i opieki zastępczej i wielu innych. Fundacja HRC zapewnia bezpośrednie konsultacje i pomoc techniczną instytucjom i społecznościom, napędzając rozwój polityki i praktyk inkluzywnych; buduje możliwości przyszłych liderów i sojuszników poprzez programy stypendialne i szkoleniowe; i, z mocnym przekonaniem, że jesteśmy silniejsi współpracując, tworzy partnerstwa z adwokatami w USA i na całym świecie, aby zwiększyć nasz wpływ i kształtować przyszłość naszej pracy.

Wab
tec Corporation (NYSE: WAB) koncentruje się na tworzeniu rozwiązań transportowych, które poruszają i poprawiają świat. Firma jest wiodącym światowym dostawcą sprzętu, systemów, rozwiązań cyfrowych i usług o wartości dodanej dla przemysłu towarowego i tranzytowego kolejowego, a także na rynkach górniczych, morskich i przemysłowych. Wabtec jest liderem w branży kolejowej od ponad 150 lat i ma wizję stworzenia zeroemisyjnego systemu kolejowego w USA i na całym świecie. Odwiedź stronę internetową Wabtec pod adresem: www. wabteccorp.com.