Explorando seu potencial e encontrando a oportunidade certa

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por Jyotsana Shukla, gerente sênior de engenharia de software

Minha jornada começou com um estágio como parte do meu projeto final de mestrado em gerenciamento de computadores na INDsearch em Pune, Índia. O estágio me ensinou as expectativas de um mundo corporativo e como me ajustar. Os principais elementos do meu estágio foram o trabalho em equipe e o gerenciamento de projetos. Esses são alguns aprendizados que usei para desenvolver minha carreira na Wabtec Corporation.

Ao analisar minha trajetória profissional, houve vários aspectos cruciais para construir minha carreira profissional. Os principais problemas para mim certamente foram identificar o interesse pessoal e ser capaz de aproveitar a oportunidade certa.

Em meu primeiro emprego como programador, aprendi o Filemaker Pro cercado por pessoas que eram especialistas em Java. A capacidade de me adaptar rapidamente às novas tecnologias me ajudou a adquirir experiência em pouco tempo. Isso mudou completamente minha carreira quando entrei para a GE Transportation, agora Wabtec. A organização gigante tinha apenas um desenvolvedor, que conhecia o Filemaker Pro. De desenvolvedor, me tornei líder de projetos, possuindo operações e programas em vários aplicativos. Eu me senti totalmente no controle. Tive mentores fortes, que me apresentaram a ideia de produtividade e busca de benefícios em cada entrega. Meu gerente, na época, me desafiou com os projetos certos, me ajudando a liberar todo o meu potencial em gerenciamento de programas e liderança. Recebi o programa plurianual de migração de aplicativos que ajudaria a transformar os negócios, consolidar vários aplicativos pequenos e plataformas locais de planejamento de recursos corporativos (ERP) em um portfólio de ofertas de serviços que poderiam aumentar exponencialmente os benefícios. Isso também me deu a chance de viajar para vários sites, aprender e interagir com líderes de domínio e me envolver com o lançamento de novos produtos.

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Estando na organização há 8 anos, meu primeiro avanço na carreira aconteceu quando eu liderava um grande programa de upgrade e migração para um conjunto de mais de 20 aplicativos. Na época, fiquei muito feliz em receber meu primogênito e duvidava que pudesse voltar ao trabalho. Voltei ao trabalho, mas tive uma posição diferente como líder de operações da SAP. Novamente, outra escolha ousada para entrar no mundo do ERP. Essa oportunidade me permitiu aproveitar a rede que construí ao longo de anos e minha experiência de domínio no setor industrial e de consumo. Há benefícios em fazer parte de uma organização aberta à tomada de riscos, oferecendo oportunidades às pessoas que estão tentando voltar ao trabalho. A Wabtec forneceu um forte sistema de apoio por meio de mentores e amigos para garantir o sucesso.

Essa escolha me deu um novo nível de confiança. E então não havia como me impedir de assumir papéis maiores nos próximos anos.

Outro avanço na carreira foi assumir um novo desafio como Líder de Prática - Garantia de Qualidade (QA) e Transformação de Operações de Desenvolvimento na Wabtec, ao mesmo tempo em que tinha a opção de me mudar para uma nova cidade. O enorme apoio da minha família, do meu mentor-gerente e a flexibilidade organizacional proporcionaram uma opção de trabalhar em casa, até que me mudei para Bangalore. Essa flexibilidade me posicionou para o sucesso.

Agora, como líder de ingestão de dados e gerente de produto para programas de IOT - monitoramento e diagnóstico remotos, ainda me vejo me adaptando às nuances que o mundo corporativo traz. Estou ansioso para crescer em todo o meu potencial e minha próxima grande oportunidade.