自分の可能性を探り、適切な機会をつかむ

 

ワブテックの従業員ジャーニー

Jyotsana Shukla 氏（ソフトウェアエンジニアリング担当シニアマネージャー）

私の旅は、インドのプネーにあるIndSearchでのコンピューター管理の修士課程の最終プロジェクトの一環としてのインターンシップから始まりました。インターンシップでは、企業の世界への期待とそれに適応する方法を学びました。インターンシップの主な要素は、チームワークとプロジェクト管理でした。これらは私がワブテック社でキャリアを積むために生かした教訓です。

私のキャリアパスを振り返ってみると、プロとしてのキャリアを築く上で重要な側面がいくつかありました。私にとって一番大きかったのは、個人的な関心事を見極め、適切な機会を活用できることでした。

プログラマーとしての私の最初の仕事は、Java の専門家である人々に囲まれて Filemaker Pro を学んだことです。新しいテクノロジーにすばやく適応できるので、短期間で専門知識を身につけることができました。私がGEトランスポーテーション（現在はワブテック）に入社したとき、これが私のキャリアパスを完全に変えました。この巨大な組織には、Filemaker Pro を知っている開発者が一人しかいませんでした。開発者から、さまざまなアプリケーションの運用やプログラムを担当するプロジェクトリーダーに成長しました。完全にコントロールできていると感じました。私には強力なメンターがいて、すべての成果物に生産性と利益を追求するという考えを紹介してくれました。当時の私のマネージャーは、私がプログラム管理とリーダーシップにおいて自分の可能性を最大限に引き出すのを助けてくれて、適切なプロジェクトを提案してくれました。私は、ビジネスを変革し、複数の小規模アプリケーションと自社開発のエンタープライズリソースプランニングプラットフォーム (ERP) をサービスポートフォリオに統合して、メリットを飛躍的に高めることができるサービスのポートフォリオに統合するのに役立つ複数年にわたるアプリケーション移行プログラムを提供されました。また、さまざまな場所に出向き、ドメインリーダーと学び、ネットワークを構築し、新製品の導入に携わる機会にもなりました。

 

ワブテック・ソフトウェア・エンジニアリング

 

この組織に8年間在籍していた私のキャリアは、20種類以上のアプリケーションの大規模なアップグレードおよび移行プログラムを率いていたときに起こりました。当時、私は長子を迎えることにわくわくしていましたが、仕事に戻れるかどうか疑問に思っていました。仕事には戻りましたが、SAP オペレーションリーダーとしての立場は変わりました。繰り返しになりますが、ERP の世界に入るためのもう一つの大胆な選択です。この機会により、私は長年にわたって構築してきたネットワークと、コンシューマーおよび産業分野における私の専門分野を活用することができました。仕事に復帰しようとする個人に機会を提供することで、リスクを冒しやすい組織の一員になることにはメリットがあります。ワブテックは、成功を確実にするために、メンターや仲間を通じて強力なサポートシステムを提供しました。

この選択は、私に新たなレベルの自信を与えてくれました。そして、今後何年にもわたって、私がより大きな役割を引き受けることを止めることはできませんでした。

私が経験したもう1つのキャリアブレークスルーは、新しい都市に移るという選択肢を持ちながら、Wabtecで品質保証（QA）と開発業務の変革というプラクティス・リーダーとして新たな課題に取り組むことでした。私がバンガロールに移るまでは、家族、メンター・マネージャーからの多大なサポート、そして組織の柔軟性により、在宅勤務という選択肢がありました。この柔軟性が私を成功へと導いてくれました。

今でも、データ取り込みリーダーであり、IoT プログラム (リモートモニタリングと診断) のプロダクトマネージャーを務めていますが、今でも企業の世界がもたらす微妙な違いに順応していることに気づいています。自分の可能性を最大限に引き出すことと、次の大きなチャンスを得ることを楽しみにしています。