Esplorare il proprio potenziale e cogliere l'occasione giusta

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di Jyotsana Shukla, Senior Manager - Ingegneria del software

Il mio viaggio è iniziato con uno stage nell'ambito del mio progetto finale per un Master in Computer Management con INDsearch a Pune, India. Il tirocinio mi ha insegnato le aspettative del mondo aziendale e come adattarmi. Gli elementi chiave del mio tirocinio sono stati il lavoro di squadra e la gestione dei progetti. Questi sono alcuni insegnamenti che ho imparato per far crescere la mia carriera in Wabtec Corporation.

Ripensando al mio percorso professionale, ci sono stati diversi aspetti cruciali nella costruzione della mia carriera professionale. La cosa più importante per me è stata sicuramente identificare gli interessi personali e saper cogliere l'opportunità giusta.

Il mio primo lavoro come programmatore è stato imparare Filemaker Pro circondato da persone esperte in Java. La capacità di adattarmi rapidamente alle nuove tecnologie mi ha aiutato ad acquisire competenze in breve tempo. Questo ha cambiato completamente il mio percorso professionale quando sono entrato in GE Transportation, ora Wabtec. Questa gigantesca organizzazione aveva un solo sviluppatore, che conosceva Filemaker Pro. Da sviluppatore, sono cresciuto fino a diventare responsabile di progetto e possedere operazioni e programmi per varie applicazioni. Mi sentivo completamente in controllo. Ho avuto dei mentori forti, che mi hanno fatto conoscere l'idea della produttività e della ricerca dei vantaggi in ogni risultato. Il mio manager, all'epoca, mi sfidò con i progetti giusti, aiutandomi a sfruttare tutto il mio potenziale nella gestione e nella leadership dei programmi. Mi è stato fornito il programma pluriennale di migrazione delle applicazioni che avrebbe contribuito a trasformare l'azienda, consolidare diverse piccole applicazioni e piattaforme ERP (Enterprise Resource Planning) sviluppate internamente in un portafoglio di offerte di servizi in grado di aumentare esponenzialmente i vantaggi. Questo mi ha anche dato la possibilità di visitare vari siti, imparare e fare rete con i leader di settore e partecipare alla presentazione di nuovi prodotti.

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Facendo parte dell'organizzazione da 8 anni, la mia prima svolta professionale è avvenuta quando stavo guidando un ampio programma di aggiornamento e migrazione per una suite di oltre 20 applicazioni. All'epoca ero entusiasta di dare il benvenuto al mio primogenito e dubitavo di poter tornare al lavoro. Sono tornato al lavoro, ma in una posizione diversa come SAP Operations Leader. Ancora una volta, un'altra scelta audace per entrare nel mondo ERP. Questa opportunità mi ha permesso di sfruttare la rete che avevo costruito nel corso degli anni e la mia esperienza nel settore consumer e industriale. Far parte di un'organizzazione aperta all'assunzione di rischi offre vantaggi in quanto offre opportunità alle persone che cercano di tornare al lavoro. Wabtec ha fornito un solido sistema di supporto tramite mentori e amici per garantire il successo.

Questa scelta mi ha dato un nuovo livello di fiducia. E poi non c'è stato modo di impedirmi di assumere ruoli più importanti negli anni a venire.

Un'altra svolta nella mia carriera è stata quella di accettare una nuova sfida come Practice Leader - Quality Assurance (QA) e Dev Ops Transformation presso Wabtec, pur avendo la possibilità di trasferirmi in una nuova città. L'enorme sostegno della mia famiglia, del mio mentore-manager e la flessibilità organizzativa mi hanno consentito di lavorare da casa, fino a quando non mi sono trasferito a Bangalore. Questa flessibilità mi ha permesso di raggiungere il successo.

Ora, in qualità di Data Ingestion Leader e Product Manager per i programmi IOT - Monitoraggio e diagnostica remoti, mi ritrovo ancora ad adattarmi alle sfumature che il mondo aziendale comporta. Non vedo l'ora di crescere al massimo del mio potenziale e di cogliere la mia prossima grande opportunità.