Жер күні: балалар, қарлы шар және адамдардың күші
Лилиан Леру
Стратегия және тұрақтылық жөніндегі бас директор
Мен білетін адамдардың көпшілігінде а ха болды! олардың өмірінің бір сәтінде. Климат дерексіз ұғым болудан бас тартып, дәл қазір отырған үстел сияқты нақты болатын сәт.
Мен үшін балаларым климаттың өзгеруі туралы айта бастаған сәтте келді. Олар талқылаған нәрсе - олардың болашағы: 20 жылдан кейін олар өмір сүретін әлем. Бұл, әрине, мен олар үшін қалаған әлем емес еді. Жалғыз жағымды жағдай - ірі өнеркәсіптік компанияның көшбасшысы ретінде мен бұл туралы бірдеңе жасауға көмектесетін жағдайымда болдым.
Темір жолға ауысуды ынталандыру
Мен Wabtec-те 20 жылдан астам жұмыс істедім. Сол уақытта мен стратегиялар мен тұрақтылықтың бас директоры лауазымындағы қазіргі рөлімді атқарғанға дейін топтың транзиттік бизнесін басқаруға төрт жыл жұмсадым. Менің көзқарасым бойынша, біз бірге климаттық дағдарысты шеше аламыз деп есептеймін және бұл менің жұмысыма деген адалдығымды арттырады.
Wabtec өзгеріс жасауға зор әлеуеті бар салада - теміржолда жұмыс істейді. Тасымалдау секторы бүгінде жаһандық CO 2 шығарындыларының төрттен бірін құрайды*, бірақ бұл шығарындылардың көпшілігі автомобиль көлігінен, одан кейін авиациядан келеді. Көлік шығарындыларының шамамен 1% ғана теміржолдан келеді. Бұл теміржол жолаушылар жолының шамамен 7% және жүк көлігінің 6% -ын құрап отырғанына қарамастан.
Кәсіпорындар мен адамдарды автомобиль жолынан гөрі теміржолды таңдауға көндіру көліктен келетін шығарындыларды түбегейлі азайтудың ең үлкен мүмкіндігін білдіреді. Біз бұл модальды ауысымға пойыздарды ыңғайлы, сенімді және тиімді ету арқылы қол жеткізе аламыз. Біз шығарындыларды күрт қысқартуға көмектесетін технологияның дамуын жеделдету арқылы циферблатты одан әрі ауыстыра аламыз.
Декарбонизациялау бойынша қосымша миль жүру
Wabtec-те біз бұрыннан бері озық цифрлық және локомотивтік технологияларға стратегиялық инвестициялармен және жолаушылар рельсті жабдықтарының жеңілдетілген, эко-тиімді шешімдерімен айналысамыз. Біз биоотын мен сутекпен жұмыс істейтін локомотивтерден отынды пайдалану мен тиімділікті оңтайландыратын сандық шешімдерге немесе ұсақ бөлшектердің шығарындыларын азайтатын үйкеліс тежегіштеріне дейін клиенттерімізге климаттық мақсаттарға жету үшін қажет технологияны қамтамасыз ете отырып, декарбонизация мен тұрақтылық жолында көшбасшылықты мақсат етеміз.
Дегенмен, технологияны дамыту жалғыз қиындық емес. Біздің ішкі өлшемдеріміз біздің өнімдеріміздің ең көп шығарындылары біздің клиенттеріміздің пайдалануынан екенін көрсетеді (тұрақтылық саласындағы 3 ауқымы). Бұл клиенттеріміздің жаңа тұрақты технологияларды қабылдауын белсенді түрде арттыру жолдарын іздеуді басымдыққа айналдырады. Климат туралы есепте жақында жарияланатын жаңа климаттық міндеттемелеріміз мұны көрсетеді.
Біздің клиенттермен, салалық серіктестермен немесе бір-бірімізбен ынтымақтастыққа баса назар аударуымыз біздің барлық істеріміздің негізі болып табылады және менің терең сенімдерімнің бірін көрсетеді. Технология сізге жолдың бір бөлігін ғана алады: мағыналы, тұрақты өзгерістерді адамдар қуаттайды.
Адамдардың күші және тұрақтылық қарлы шар әсері
Біз мұны Wabtec-те күн сайын өз адамдарымызбен бірге әрекетте көреміз. Мысалы, біздің Монреаль, Канада сайтындағы команда өздеріне тұрақтылық тұрғысынан жасаған барлық нәрселерді қайта қарастыру міндетін қойды. Нәтижесінде олар өсімдіктер арасында шаттл қызметтерін жүргізуден бастап, жердегі биоәртүрлілікті арттыруға және сусыз зәрлерді орнатуға дейінгі идеялар арқылы өз әсерін азайта алды.
Мен сондай-ақ бір-бірімізді шабыттандырудан пайда болатын қарлы шар әсерін көрдім. Үш жыл бұрын Италиядағы Пиоссаско сайтындағы біздің команда деректер жинап, өздерінің барлық бастамаларын көрсететін тұрақтылық туралы есепті жариялайтынын шешті. Келесі жылы тағы екі команда дәл осылай істеуге шабыттанды, кейде көшіріп немесе жаңа идеяларды үстелге әкеледі. Бүгінде әлемдегі сегіз сайтымыз өз есебін шығарады. Олар біз орталықтандырылғаннан гөрі көптеген бастамаларды тудырды - бұл тұрақтылық әрекеттері бизнесте қарқынды түскен кезде көріп отырған қарлы шар әсерінің тамаша мысалы.
Бұл шабыттандырады және кішіпейілділік береді. Өзімді және бірнеше басқа адамдарды қоспағанда, Wabtec-те басқа ешкімде бұл жұмыс сипаттамасында жоқ. Қалғандардың бәрі өздерінің қолданыстағы рөлінің үстіне тұрақтылық мәселесіне үлес қосады. Олар әзірлеп, іске асыратын жобалар әріптестер арасында байланыс тудырады және бұл салауатты мақтаныш пен бәсекелестік сезімін тудырады. Жасалған ұжымдық энергия ерекше.
Дәл осы себепті біз осы Жер күнінде жаңа бастаманы іске қосуды жөн көрдік: Wabtec Sustainability Awards. Біз компаниямыздағы адамдарды біздің үш тұрақтылық қағидатының бірін қолдайтын жобаларды ұсынуға шақырамыз: мақсатпен инновациялар, жауапты операцияларды жүргізу және адамдар мен қауымдастықтарға мүмкіндіктерді кеңейту. Біздің мақсатымыз - Wabtec компаниясында біздің әсерімізді жақсарту үшін тынымсыз жұмыс істейтін адамдарды тану және қардың үлкейе түсуіне мүмкіндік беру.
Әлемдегі оң өзгерістер үшін әрекет ете отырып, біз Wabtec-ті өзгеріс жасайтын компанияда жұмыс істегісі келетін адамдар үшін тартымды етеміз. Жеке талпыныстарынан үлкен іс қозғайтын құмар, талантты адамдар мен сияқты көптеген жылдар бойы өнеркәсіпке өздерінің дағдылары мен қуатын әкеледі деп үміттенемін.
*Дереккөз: IEA