Giornata della Terra: i bambini, la palla di neve e il potere delle persone
Lilian Leroux
Responsabile della strategia e della sostenibilità
La maggior parte delle persone che conosco ha avuto un aha! momento ad un certo punto della loro vita. Il momento in cui il clima smette di essere un concetto astratto e diventa reale come, diciamo, la scrivania alla quale sei seduto in questo momento.
Per me, è arrivato il momento in cui i miei figli hanno iniziato a parlare di cambiamenti climatici. Stavano parlando del loro futuro: del mondo in cui avrebbero vissuto tra 20 anni. E certamente non era il mondo che volevo per loro. L'unico aspetto positivo era che, in qualità di leader all'interno di una grande azienda industriale, ero in grado di contribuire a fare qualcosa al riguardo.
Incoraggiare il passaggio al settore ferroviario
Lavoro in Wabtec da oltre 20 anni. In quel periodo, ho passato quattro anni a gestire l'attività Transit del gruppo prima del mio attuale ruolo di Chief Strategy and Sustainability Officer. Dal mio punto di vista, credo che insieme possiamo affrontare la crisi climatica e questo alimenta il mio impegno nel mio lavoro.
Wabtec opera in un settore, quello ferroviario, che ha un enorme potenziale per fare la differenza. Il settore dei trasporti rappresenta oggi circa un quarto delle emissioni globali di CO 2*, ma la maggior parte di queste emissioni proviene dal trasporto su strada, seguito dal trasporto aereo. Solo l'1% circa delle emissioni dei trasporti proviene dal trasporto ferroviario. Questo nonostante il fatto che il trasporto ferroviario rappresenti circa il 7% dei viaggi passeggeri e il 6% del trasporto merci.
Convincere le imprese e i cittadini a scegliere la ferrovia rispetto alla strada rappresenta quindi la più grande opportunità per ridurre radicalmente le emissioni dovute al trasporto. Possiamo realizzare questo trasferimento modale rendendo i treni più comodi, affidabili ed efficienti. E possiamo cambiare ulteriormente la situazione accelerando lo sviluppo di tecnologie che aiutano a ridurre drasticamente le emissioni.
Fare il possibile per la decarbonizzazione
In Wabtec, siamo da tempo impegnati in investimenti strategici in tecnologie digitali e locomotive all'avanguardia e soluzioni di equipaggiamento ferroviario passeggeri semplificate ed ecoefficienti. Il nostro obiettivo è aprire la strada alla decarbonizzazione e alla sostenibilità, fornendo la tecnologia di cui i nostri clienti avranno bisogno per raggiungere i propri obiettivi climatici, dalle locomotive alimentate a biocarburanti e idrogeno alle soluzioni digitali che ottimizzano l'uso e l'efficienza del carburante, ai freni a frizione che riducono le emissioni di particelle di piccole dimensioni.
Tuttavia, lo sviluppo della tecnologia non è l'unica sfida. Le nostre misurazioni interne mostrano che le emissioni di gran lunga maggiori dei nostri prodotti sono dovute all'uso da parte dei nostri clienti (Scope 3 in termini di sostenibilità). Per questo è prioritario trovare modi per aumentare attivamente l'adozione di nuove tecnologie sostenibili da parte dei nostri clienti. I nostri nuovi impegni climatici che saranno pubblicati a breve nel nostro Rapporto sul clima riflettono questo.
La nostra attenzione alla collaborazione, sia con i clienti, con i partner del settore o tra di noi, è al centro di tutto ciò che facciamo e riflette una delle mie profonde convinzioni. La tecnologia ti aiuta solo in parte: un cambiamento significativo e sostenibile è alimentato dalle persone.
Il potere delle persone e l'effetto valanga della sostenibilità
Lo vediamo in azione ogni giorno in Wabtec con le nostre persone. Ad esempio, il team della nostra sede di Montreal, in Canada, si è posto la sfida di ripensare tutto ciò che fa in termini di sostenibilità. Di conseguenza, sono riusciti a ridurre il loro impatto su tutta la linea attraverso idee che vanno dalla gestione di servizi navetta tra gli stabilimenti alla promozione della biodiversità in loco e all'installazione di orinatoi senz'acqua.
Ho anche visto l'effetto valanga che deriva dall'ispirarsi l'un l'altro. Tre anni fa, il nostro team del nostro sito di Piossasco in Italia ha deciso di raccogliere dati e pubblicare il proprio rapporto sulla sostenibilità, che mostrasse tutte le iniziative messe in atto. L'anno successivo, altri due team sono stati ispirati a fare lo stesso, a volte replicando o proponendo nuove idee. Oggi, otto dei nostri siti in tutto il mondo producono il proprio rapporto. Hanno generato molte più iniziative di quante avremmo potuto lanciare a livello centrale, un ottimo esempio dell'effetto valanga che stiamo vedendo man mano che le azioni di sostenibilità prendono slancio in tutta l'azienda.
Questo è fonte di ispirazione e umiliante. Ad eccezione di me e di una manciata di altri, nessun altro in Wabtec lo ha inserito nella propria descrizione del lavoro. Tutti gli altri stanno contribuendo alla causa della sostenibilità in aggiunta al loro ruolo attuale. I progetti che sviluppano e mettono in atto creano legami tra colleghi e generano un sano senso di orgoglio e competizione. L'energia collettiva creata è straordinaria.
È per questo motivo che abbiamo deciso di lanciare una nuova iniziativa in occasione della Giornata della Terra: i Wabtec Sustainability Awards. Stiamo invitando le persone della nostra azienda a presentare progetti che supportino uno dei nostri tre principi di sostenibilità: innovare con uno scopo, promuovere operazioni responsabili e responsabilizzare le persone e le comunità. Il nostro obiettivo è riconoscere le persone che lavorano instancabilmente in Wabtec per migliorare il nostro impatto e consentire alla palla di neve di crescere sempre più.
Agendo per un cambiamento positivo nel mondo, stiamo rendendo Wabtec più attraente per le persone che vogliono lavorare per un'azienda che sta facendo la differenza. Spero che persone appassionate e talentuose, mosse da una causa più grande delle loro aspirazioni individuali, portino le loro competenze ed energia nel settore per tanti anni quanti ne ho io.
*Fonte: IEA