Dia da Terra: Crianças, bola de neve e o poder das pessoas
Lilian Leroux
Diretor de Estratégia e Sustentabilidade
A maioria das pessoas que conheço já teve um aha! momento em algum momento de suas vidas. O momento em que o clima deixa de ser um conceito abstrato e se torna tão real quanto, digamos, a mesa em que você está sentado agora.
Para mim, chegou o momento em que meus filhos começaram a falar sobre mudanças climáticas. O que eles estavam discutindo era o futuro deles: o mundo em que viveriam, daqui a 20 anos. E certamente não era o mundo que eu queria para eles. O único aspecto positivo foi que, como líder em uma grande empresa industrial, eu estava em posição de ajudar a fazer algo a respeito.
Incentivando a mudança para o transporte ferroviário
Trabalho na Wabtec há mais de 20 anos. Nesse período, passei quatro anos administrando o negócio de transporte público do grupo antes de minha função atual como Diretora de Estratégia e Sustentabilidade. Do meu ponto de vista, acredito que juntos podemos enfrentar a crise climática, e isso alimenta meu compromisso com meu trabalho.
A Wabtec opera em um setor — ferroviário — que tem um enorme potencial de fazer a diferença. Atualmente, o setor de transporte responde por cerca de um quarto das emissões globais de CO 2*, mas a maioria dessas emissões vem do transporte rodoviário, seguido pela aviação. Apenas cerca de 1% das emissões de transporte são provenientes do transporte ferroviário. Isso ocorre apesar do fato de que o transporte ferroviário representa cerca de 7% das viagens de passageiros e 6% do transporte de mercadorias.
Persuadir empresas e pessoas a escolherem a ferrovia em vez da estrada, portanto, representa a maior oportunidade de reduzir radicalmente as emissões do transporte. Podemos alcançar essa mudança modal tornando os trens mais confortáveis, confiáveis e eficientes. E podemos mudar ainda mais o botão acelerando o desenvolvimento de tecnologia que ajuda a reduzir drasticamente as emissões.
Indo além na descarbonização
Na Wabtec, há muito tempo estamos engajados em investimentos estratégicos em tecnologias digitais e de locomotivas de ponta e em soluções de equipamentos ferroviários de passageiros simplificadas e ecoeficientes. Nosso objetivo é liderar a descarbonização e a sustentabilidade, fornecendo a tecnologia que nossos clientes precisarão para atingir seus próprios objetivos climáticos, desde locomotivas movidas a biocombustível e hidrogênio até soluções digitais que otimizam o uso e a eficiência do combustível ou freios de atrito que reduzem as emissões de pequenas partículas.
No entanto, desenvolver tecnologia não é o único desafio. Nossas medições internas mostram que, de longe, as maiores emissões de nossos produtos são decorrentes do uso de nossos clientes (Escopo 3 em termos de sustentabilidade). Isso faz com que encontrar maneiras de aumentar ativamente a adoção de novas tecnologias sustentáveis por nossos clientes seja uma prioridade. Nossos novos compromissos climáticos, que serão publicados em breve em nosso Relatório Climático, refletem isso.
Nosso foco na colaboração, seja com clientes, parceiros do setor ou uns com os outros, está no centro de tudo o que fazemos e reflete uma das minhas profundas convicções. A tecnologia só ajuda você a fazer parte do caminho: mudanças significativas e sustentáveis são impulsionadas por pessoas.
Poder das pessoas e o efeito bola de neve da sustentabilidade
Vemos isso em ação todos os dias na Wabtec com nosso próprio pessoal. Por exemplo, a equipe de nossa unidade em Montreal, Canadá, se propôs a repensar tudo o que faz em termos de sustentabilidade. Como resultado, eles conseguiram reduzir seu impacto geral por meio de ideias que vão desde a operação de serviços de transporte entre plantas até a promoção da biodiversidade no local e a instalação de mictórios sem água.
Também vi o efeito bola de neve que resulta da inspiração mútua. Há três anos, nossa equipe em nossa unidade de Piossasco, na Itália, decidiu coletar dados e publicar seu próprio relatório de sustentabilidade, mostrando todas as iniciativas implementadas. No ano seguinte, mais duas equipes se inspiraram a fazer o mesmo, às vezes replicando ou trazendo novas ideias para a mesa. Hoje, oito de nossas unidades em todo o mundo produzem seu próprio relatório. Elas geraram muito mais iniciativas do que poderíamos ter lançado centralmente — um ótimo exemplo do efeito bola de neve que estamos vendo à medida que as ações de sustentabilidade ganham impulso em toda a empresa.
Isso é inspirador — e humilhante. Com exceção de mim e de alguns outros, ninguém mais na Wabtec tem isso em sua descrição de trabalho. Além de seu papel atual, todos os outros estão contribuindo para a causa da sustentabilidade. Os projetos que eles desenvolvem e colocam em ação criam laços entre colegas e geram um sentimento saudável de orgulho e competição. A energia coletiva criada é extraordinária.
É por esse motivo que decidimos lançar uma nova iniciativa neste Dia da Terra: o Prêmio Wabtec de Sustentabilidade. Estamos convidando pessoas de toda a nossa empresa a enviar projetos que apoiem um dos nossos três princípios de sustentabilidade: inovar com propósito, impulsionar operações responsáveis e capacitar pessoas e comunidades. Nosso objetivo é reconhecer as pessoas que trabalham incansavelmente na Wabtec para melhorar nosso impacto e permitir que a bola de neve cresça cada vez mais.
Ao agir em prol de mudanças positivas no mundo, estamos tornando a Wabtec mais atraente para pessoas que desejam trabalhar para uma empresa que está fazendo a diferença. Espero que pessoas apaixonadas e talentosas, movidas por uma causa maior do que suas aspirações individuais, tragam suas habilidades e energia para o setor por tantos anos quanto eu.
*Fonte: IEA