Jour de la Terre : les enfants, la boule de neige et le pouvoir des gens
Lilian Leroux
Directeur de la stratégie et du développement durable
La plupart des gens que je connais ont eu un ah ! à un moment donné de leur vie. Le moment où le climat cesse d'être un concept abstrait et devient aussi réel que, disons, le bureau où vous êtes assis en ce moment.
Pour moi, c'est à ce moment-là que mes enfants ont commencé à parler du changement climatique. Ils discutaient de leur avenir : du monde dans lequel ils vivraient dans 20 ans. Et ce n'était certainement pas le monde que je voulais pour eux. Le seul point positif, c'est qu'en tant que dirigeant d'une grande entreprise industrielle, j'étais en mesure de contribuer à y remédier.
Encourager la transition vers le rail
Je travaille chez Wabtec depuis plus de 20 ans. Au cours de cette période, j'ai passé quatre ans à diriger les activités de transport en commun du groupe avant d'occuper mon poste actuel de directeur de la stratégie et du développement durable. De mon point de vue, je crois qu'ensemble, nous pouvons faire face à la crise climatique, et cela renforce mon engagement dans mon travail.
Wabtec exerce ses activités dans un secteur, le secteur ferroviaire, qui possède un énorme potentiel pour faire la différence. Le secteur des transports est aujourd'hui responsable d'environ un quart des émissions mondiales de CO 2*, mais la majorité de ces émissions proviennent du transport routier, suivi de l'aviation. Environ 1 % seulement des émissions des transports proviennent du rail. Et ce, malgré le fait que le chemin de fer représente environ 7 % du transport de passagers et 6 % du transport de marchandises.
Persuader les entreprises et les citoyens de choisir le chemin de fer plutôt que la route représente donc la meilleure opportunité de réduire radicalement les émissions provenant des transports. Nous pouvons réaliser ce transfert modal en rendant les trains plus confortables, fiables et efficaces. Et nous pouvons encore changer la donne en accélérant le développement de technologies qui contribuent à réduire considérablement les émissions.
Faire un effort supplémentaire en matière de décarbonisation
Chez Wabtec, nous sommes engagés depuis longtemps dans des investissements stratégiques dans des technologies numériques et de locomotives de pointe, ainsi que dans des solutions d'équipement ferroviaire de passagers rationalisées et écoefficaces. Notre objectif est de montrer la voie en matière de décarbonisation et de durabilité en fournissant la technologie dont nos clients auront besoin pour atteindre leurs propres objectifs climatiques, qu'il s'agisse de locomotives alimentées au biocarburant et à hydrogène, de solutions numériques qui optimisent la consommation de carburant et l'efficacité ou de freins à friction qui réduisent les émissions de petites particules.
Cependant, le développement de la technologie n'est pas le seul défi. Nos mesures internes montrent que les émissions les plus importantes de nos produits proviennent de loin de l'utilisation de nos clients (Scope 3 en termes de durabilité). Cela fait de la recherche de moyens d'accroître activement l'adoption de nouvelles technologies durables par nos clients une priorité. Nos nouveaux engagements climatiques qui seront publiés prochainement dans notre rapport sur le climat en tiennent compte.
L'accent que nous mettons sur la collaboration, que ce soit avec les clients, les partenaires industriels ou entre nous, est au cœur de tout ce que nous faisons et reflète l'une de mes convictions profondes. La technologie ne vous permet d'avancer que partiellement : les personnes sont le moteur d'un changement significatif et durable.
Le pouvoir humain et la durabilité : effet boule de neige
C'est ce que nous constatons chaque jour chez Wabtec avec nos propres collaborateurs. Par exemple, l'équipe de notre site de Montréal, au Canada, s'est lancé le défi de repenser tout ce qu'elle fait en termes de développement durable. Ils ont ainsi réussi à réduire leur impact à tous les niveaux grâce à des idées allant de la gestion de services de navette entre les usines à la promotion de la biodiversité sur le site et à l'installation d'urinoirs sans eau.
J'ai également remarqué l'effet boule de neige qui se produit lorsque l'on s'inspire mutuellement. Il y a trois ans, notre équipe de notre site de Piossasco en Italie a décidé de collecter des données et de publier son propre rapport sur le développement durable, présentant toutes les initiatives qu'elle avait mises en place. L'année suivante, deux autres équipes ont eu envie de faire de même, parfois en reproduisant ou en apportant de nouvelles idées. Aujourd'hui, huit de nos sites dans le monde produisent leur propre rapport. Ils ont généré bien plus d'initiatives que ce que nous aurions pu lancer au niveau central, ce qui illustre parfaitement l'effet boule de neige que nous observons alors que les actions en faveur du développement durable prennent de l'ampleur dans l'ensemble de l'entreprise.
C'est une source d'inspiration et une leçon d'humilité. À l'exception de moi-même et d'une poignée d'autres personnes, personne d'autre chez Wabtec n'a cela dans sa description de poste. Tous les autres contribuent à la cause du développement durable en plus de leur rôle actuel. Les projets qu'ils développent et mettent en œuvre créent des liens entre collègues et génèrent un sentiment sain de fierté et de compétition. L'énergie collective créée est extraordinaire.
C'est pour cette raison que nous avons décidé de lancer une nouvelle initiative à l'occasion du Jour de la Terre : les Wabtec Sustainability Awards. Nous invitons les membres de notre entreprise à soumettre des projets qui soutiennent l'un de nos trois principes de développement durable : innover avec détermination, mener des opérations responsables et responsabiliser les personnes et les communautés. Notre objectif est de reconnaître les personnes qui travaillent sans relâche au sein de Wabtec pour améliorer notre impact et permettre à la boule de neige de devenir de plus en plus grande.
En agissant pour un changement positif dans le monde, nous rendons Wabtec plus attractif pour les personnes qui souhaitent travailler pour une entreprise qui fait la différence. J'espère que des personnes passionnées et talentueuses, animées par une cause qui dépasse leurs aspirations individuelles, mettront leurs compétences et leur énergie au service de l'industrie pendant aussi longtemps que moi.
*Source : AIE