Dzień Ziemi: dzieci, śnieżka i moc ludzi
Lilian Leroux
Dyrektor ds. Strategii i Zrównoważonego Rozwoju
Większość ludzi, których znam, miała aha! chwilę w pewnym momencie ich życia. Moment, w którym klimat przestaje być abstrakcyjną koncepcją i staje się tak realny, jak, powiedzmy, biurko, przy którym teraz siedzisz.
Dla mnie nadszedł ten moment, kiedy moje dzieci zaczęły mówić o zmianach klimatu. Dyskutowali o ich przyszłości: świecie, w którym będą żyć za 20 lat. I na pewno nie był to świat, którego dla nich pragnąłem. Jedynym pozytywnym było to, że jako lider w dużej firmie przemysłowej byłem w stanie pomóc coś z tym zrobić.
Zachęcanie do przejścia na kolej
Pracuję w Wabtec od ponad 20 lat. W tym czasie spędziłem cztery lata prowadząc działalność Grupy Transit, zanim zajmowałem się obecną funkcją Dyrektora ds. Strategii i Zrównoważonego Rozwoju. Z mojego punktu widzenia wierzę, że wspólnie możemy poradzić sobie z kryzysem klimatycznym, a to napędza moje zaangażowanie w moją pracę.
Wabtec działa w branży kolejowej, która ma ogromny potencjał, aby coś zmienić. Dzisiaj sektor transportu odpowiada za około jedną czwartą światowych emisji CO 2 *, jednak większość tych emisji pochodzi z transportu drogowego, a następnie lotnictwa. Tylko około 1% emisji transportowych pochodzi z kolei. Dzieje się tak pomimo faktu, że kolej odpowiada za około 7% podróży pasażerskich i 6% transportu towarowego.
Przekonanie firm i ludzi do wyboru kolei zamiast drogi stanowi największą okazję do radykalnego zmniejszenia emisji z transportu. Możemy osiągnąć tę zmianę modalną, czyniąc pociągi bardziej komfortowymi, niezawodnymi i wydajniejszymi. Możemy też dalej zmieniać tarczę, przyspieszając rozwój technologii, która pomaga radykalnie zmniejszyć emisję spalin.
Podejmowanie dodatkowych kroków w zakresie dekarbonizacji
W Wabtec od dawna angażujemy się w strategiczne inwestycje w najnowocześniejsze technologie cyfrowe i lokomotywy oraz usprawnione, ekologiczne rozwiązania w zakresie wyposażenia kolejowego pasażerskiego. Naszym celem jest lider w dziedzinie dekarbonizacji i zrównoważonego rozwoju, zapewniając technologię potrzebną naszym klientom do osiągnięcia własnych celów klimatycznych, od lokomotyw napędzanych biopaliwami i wodorem po rozwiązania cyfrowe, które optymalizują zużycie paliwa i wydajność lub hamulce cierne zmniejszające emisję małych cząstek.
Jednak rozwój technologii nie jest jedynym wyzwaniem. Nasze wewnętrzne pomiary pokazują, że zdecydowanie największe emisje z naszych produktów pochodzą z użytkowania naszych klientów (mówi zakres 3 w zakresie zrównoważonego rozwoju). To sprawia, że znalezienie sposobów aktywnego zwiększenia wdrażania przez naszych klientów nowych zrównoważonych technologii jest priorytetem. Nasze nowe zobowiązania klimatyczne, które zostaną wkrótce opublikowane w naszym raporcie klimatycznym, odzwierciedlają to.
Nasze skupienie się na współpracy — zarówno z klientami, partnerami branżowymi, jak i ze sobą nawzajem — leży u podstaw wszystkiego, co robimy, i odzwierciedla jedno z moich głębokich przekonań. Technologia daje ci tylko część drogi: znacząca, zrównoważona zmiana jest napędzana przez ludzi.
Siła ludzi i efekt zrównoważonego rozwoju kuli śnieżnej
Widzimy to w akcji każdego dnia w Wabtec z naszymi własnymi ludźmi. Na przykład zespół naszej witryny w Montrealu w Kanadzie postawił sobie wyzwanie ponownego przemyślenia wszystkiego, co robią pod względem zrównoważonego rozwoju. W rezultacie udało im się zmniejszyć swój wpływ na cały świat dzięki pomysłom, od prowadzenia usług wahadłowych między roślinami po wspieranie bioróżnorodności na miejscu i instalowanie pisuarów bezwodnych.
Widziałem również efekt śnieżki, który wynika z wzajemnego inspirowania się. Trzy lata temu nasz zespół w naszym zakładzie Piossasco we Włoszech zdecydował, że zbierze dane i opublikuje własny raport dotyczący zrównoważonego rozwoju, przedstawiający wszystkie inicjatywy, które wdrożyli. W następnym roku dwa kolejne zespoły zostały zainspirowane do zrobienia tego samego, czasami powtarzając lub wprowadzając nowe pomysły na stół. Dzisiaj osiem naszych witryn na całym świecie tworzy własny raport. Wygenerowały znacznie więcej inicjatyw, niż moglibyśmy zainicjować centralnie - świetny przykład efektu kuli śnieżnej, który widzimy, gdy działania na rzecz zrównoważonego rozwoju nabierają tempa w całej firmie.
To inspirujące i upokarzające. Z wyjątkiem mnie i kilku innych, nikt inny w Wabtec nie ma tego w swoim opisie stanowiska. Wszyscy inni przyczyniają się do rozwoju zrównoważonego rozwoju oprócz swojej dotychczasowej roli. Projekty, które opracowują i wprowadzają w życie, tworzą więzi między kolegami i generują zdrowe poczucie dumy i konkurencji. Wytworzona kolektywna energia jest niezwykła.
Z tego powodu zdecydowaliśmy się zainicjować nową inicjatywę w tym Dniu Ziemi: W abtec Sustainability Awards. Zapraszamy ludzi w całej naszej firmie do zgłaszania projektów, które wspierają jedną z naszych trzech zasad zrównoważonego rozwoju: Innowacje z celem, prowadzenie odpowiedzialnych operacji oraz wzmacnianie pozycji ludzi i społeczności. Naszym celem jest rozpoznanie ludzi niestrudzenie pracujących w Wabtec, aby poprawić nasz wpływ - i umożliwić kuli śnieżnej rosnąć i powiększać.
Działając na rzecz pozytywnych zmian na świecie, sprawiamy, że Wabtec jest bardziej atrakcyjny dla osób, które chcą pracować dla firmy, która robi różnicę. Mam nadzieję, że namiętne, utalentowane osoby, które poruszają sprawy, które są większe niż ich indywidualne aspiracje, wnoszą swoje umiejętności i energię do branży przez tyle lat, ile ja.
*Źródło: IEA