赋予人们和社区权力
对我们员工的承诺
Wabtec 的员工是我们全球业务的核心力量。我们的核心价值观之一是 “以人为本”，我们以负责任和公平的方式与他们合作，持续支持我们宝贵的员工。我们重视员工为组织带来的各种背景、专业知识和经验。在整个组织中，我们的员工支持我们的可持续发展目标，并做出有意义的贡献，以确保我们在实现这些目标方面取得进展。
Wabtec 致力于遵守与结社自由、隐私和集体谈判有关的法律。在我们有工会、劳资委员会和其他类型的员工代表的地方，我们致力于保持建设性的劳资关系。我们本着诚意进行集体谈判、信息共享和咨询，同时遵守各司法管辖区所有适用的劳动管理法规和标准。
同时，我们对没有代表的员工给予同样的尊重和公平待遇。
欲了解更多信息，请查看我们的愿景、使命和价值观。
嵌入文化价值观
我们的全球员工资源小组 (ERG) 由我们的 Wabtec 员工领导和管理。这些敬业的员工力求营造一个员工互相尊重和尊严的工作场所，寻求和鼓励不同的视角，让每个人都能放心地将自己的真实自我带到工作中。与我们的ERG相关的其他信息可以在此处找到。
健康与保健
Wabtec 通过提供健康福利和健康计划来支持我们的员工，以满足他们的全面身心健康。我们的福利待遇旨在帮助我们的员工在工作场所、个人生活和社区中取得成功。我们提供医疗保健和健康福利、退休金、员工援助计划和带薪休假。
Wabtec的健康福利——Headspace for Work是一项基于健康应用程序的服务。我们的全球员工及其家人可以参加数百种冥想和练习，以缓解压力、注意力、睡眠和运动。该应用程序包含法语、德语、西班牙语、葡萄牙语和英语的内容。
培训与教育
我们致力于为 Wabtec 员工提供成长和发展的工具。我们鼓励他们在职业生涯中拓展可能性。根据不断变化的市场趋势和业务需求，我们提供广泛的技术和软技能发展机会，包括在职学习、指导计划、学费补助和内部调动。
有关在 Wabtec 工作的更多信息，请参阅我们的招聘页面。
社区参与
Wabtec 通过有意义的参与和投资，积极支持我们运营所在的社区。我们与当地机构和大学合作，促进STEM教育并激发下一代创新。我们的团队积极参与环保举措，例如植树以及清理公园和湖泊，以增强当地的生物多样性并营造更健康的环境。除了帮助刺激当地经济增长的财政捐赠和投资外，我们的员工还自愿投入时间和技能来支持各种社区建设项目。
我们的目标是对我们开展业务的社区产生有意义和可持续的影响。我们的成功故事，包括最近的奖项和表彰，可以在这里找到。