Mensen en gemeenschappen versterken
| Duurzaamheid bij Wabtec |
| Innoveren met een doel |
| Verantwoorde bedrijfsvoering |
| Mensen en gemeenschappen versterken |
| Bestuur en ethiek |
| Archief van het rapport |
Toewijding aan onze mensen
De medewerkers van Wabtec vormen een kernkracht van onze wereldwijde activiteiten. Een van onze kernwaarden is People First, en we ondersteunen onze waardevolle medewerkers voortdurend door op een verantwoordelijke en eerlijke manier met hen om te gaan. We waarderen de verschillende achtergronden, expertise en ervaringen die onze medewerkers naar onze organisatie brengen. In onze hele organisatie staan onze medewerkers achter onze duurzaamheidsdoelstellingen en leveren ze zinvolle bijdragen om onze vooruitgang in de richting ervan te verzekeren.
Wabtec zet zich in voor de naleving van wetten met betrekking tot vrijheid van vereniging, privacy en collectieve onderhandelingen. Waar we vakbonden, ondernemingsraden en andere soorten werknemersvertegenwoordiging hebben, zijn we toegewijd aan het onderhouden van constructieve relaties op het gebied van arbeidsmanagement. We voeren te goeder trouw collectieve onderhandelingen, delen informatie en raadplegen, waarbij we ons houden aan alle toepasselijke voorschriften en normen op het gebied van arbeidsbeheer in alle rechtsgebieden.
Tegelijkertijd betuigen we hetzelfde respect en dezelfde eerlijke behandeling aan onze niet-vertegenwoordigde werknemers.
Bekijk onze visie, missie en waarden voor meer informatie.
Culturele waarden verankeren
Onze wereldwijde Employee Resource Groups (ERG's) worden geleid en beheerd door onze Wabtec-medewerkers. Deze betrokken werknemers streven naar een werkplek waar mensen elkaar met respect en waardigheid behandelen, verschillende perspectieven worden gezocht en aangemoedigd, en iedereen zich veilig voelt om zijn authentieke zelf naar het werk te brengen. Aanvullende informatie met betrekking tot onze ERG's is hier te vinden.
Gezondheid en welzijn
Wabtec ondersteunt onze werknemers door gezondheidsvoordelen en welzijnsprogramma's aan te bieden die gericht zijn op hun uitgebreide fysieke en mentale welzijn. Onze arbeidsvoorwaardenpakketten zijn ontworpen om onze werknemers te helpen succesvol te zijn op het werk, in hun privéleven en in hun gemeenschap. We bieden gezondheids- en welzijnsuitkeringen, pensioenuitkeringen, een bijstandsprogramma voor werknemers en betaalde vrije tijd.
Headspace for Work, het welzijnsvoordeel van Wabtec, is een op een welzijnsapp gebaseerde service. Onze wereldwijde medewerkers en hun familieleden krijgen toegang tot honderden meditaties en oefeningen voor stress, focus, slaap en beweging. De applicatie bevat inhoud in het Frans, Duits, Spaans, Portugees en Engels.
Opleiding en opleiding
We doen er alles aan om Wabtec-medewerkers tools te bieden om te groeien en zich te ontwikkelen. We moedigen hen aan om met hun loopbaan het mogelijke uit te breiden. We bieden een breed scala aan mogelijkheden voor de ontwikkeling van technische en soft skills, waaronder leren op het werk, een mentorprogramma, studiebegeleiding en interne mobiliteit — afgestemd op veranderende markttrends en zakelijke behoeften.
Zie onze pagina Carrières voor meer informatie over werken bij Wabtec.
Maatschappelijke betrokkenheid
Wabtec ondersteunt actief de gemeenschappen waarin we actief zijn door middel van zinvolle betrokkenheid en investeringen. We werken samen met lokale instellingen en universiteiten om STEM-onderwijs te promoten en de volgende generatie innovatie te inspireren. Onze teams nemen actief deel aan milieu-initiatieven, zoals het planten van bomen en het opruimen van parken en meren, om de lokale biodiversiteit te vergroten en een gezonder milieu te creëren. Naast financiële donaties en investeringen die de lokale economische groei helpen stimuleren, zetten onze medewerkers hun tijd en vaardigheden in om een breed scala aan projecten voor gemeenschapsopbouw te ondersteunen.
Het is ons doel om een zinvolle en duurzame impact te hebben op de gemeenschappen waarin we actief zijn. Onze succesverhalen, waaronder recente prijzen en erkenningen, zijn hier te vinden.