Wabtec obtiene puntajes altos en el índice de igualdad de discapacidades

PITTSBURGH, 1 de agosto de 2024 — Wabtec Corporation (NYSE: WAB) anunció hoy que ha sido reconocida como una de las empresas con mejor puntuación de 2024 en el Disability Equality Index®, al lograr una excelente puntuación de 90 en los EE. UU. por segundo año consecutivo y una puntuación de 100 por primera vez en la región de Brasil. Las altas puntuaciones validan el progreso de Wabtec en su compromiso formal de promover las oportunidades para las personas con discapacidades.

«Continuando con nuestra dedicación inquebrantable a fomentar la diversidad y la inclusión en Wabtec, esto representa otro importante paso adelante en el establecimiento de un lugar de trabajo que realmente acoja y apoye a personas de todos los orígenes y experiencias», dijo Alina Butler, líder mundial de diversidad e inclusión de Wabtec. «Nuestros resultados reflejan nuestros esfuerzos por liderar las prácticas de inclusión de las personas con discapacidad, lo que reafirma nuestra dedicación a crear un lugar de trabajo en el que todos puedan prosperar».

Wabtec obtuvo una puntuación alta en las categorías de cultura y liderazgo, prácticas laborales y participación comunitaria. La empresa está implementando iniciativas para aumentar sus puntuaciones en materia de acceso a toda la empresa y diversidad de proveedores.

El Disability Equality Index® es la herramienta de evaluación comparativa más completa del mundo para que las empresas incluidas en la lista Fortune 1000 midan la inclusión de las personas con discapacidad en el lugar de trabajo dentro de su organización y evalúen el desempeño en todos los sectores industriales. Al completar el índice de igualdad de las personas con discapacidad, las empresas pueden demostrar el compromiso de sus partes interesadas con la inclusión y la igualdad de las personas con discapacidad, así como con los problemas sociales más amplios, y mejorar su reputación. En la actualidad, más del 70% de las empresas que figuran en la lista Fortune 100 de los Estados Unidos y casi la mitad de las empresas que figuran en la lista Fortune 500 confían en el Índice de Igualdad en Discapacidad.

«En el décimo aniversario del Índice de Igualdad de Discapacidades, estamos muy orgullosos de las 542 empresas nacionales e internacionales que están asumiendo un papel proactivo para liderar el progreso hacia la inclusión de las personas con discapacidad, estableciendo un punto de referencia a seguir para otras personas», dijo Jill Houghton, presidenta y directora ejecutiva de Disability:in. Su dedicación a fomentar lugares de trabajo inclusivos no solo atrae a los mejores talentos, sino que también impulsa la innovación y genera un rendimiento sostenible en el mercado global actual. Juntos, estamos creando un futuro en el que todos puedan contribuir y prosperar».

El Índice de Igualdad de Discapacidades se lanzó en 2015 en los Estados Unidos como una iniciativa conjunta de Disability:IN y la Asociación Estadounidense de Personas con Discapacidades (AAPD), y hoy en día es reconocido como la herramienta de evaluación de la inclusión de personas con discapacidad más sólida en las empresas.

Acerca de Wabtec
Wabtec Corporation (NYSE: WAB) está revolucionando la forma en que el mundo se mueve para las generaciones futuras. La compañía es un proveedor líder mundial de equipos, sistemas, soluciones digitales y servicios de valor agregado para las industrias ferroviarias de carga y tránsito, así como para los mercados minero, marítimo e industrial. Wabtec ha sido líder en la industria ferroviaria durante más de 150 años y es el líder mundial en la descarbonización del ferrocarril de carga. Visite el sitio web de Wabtec en www.wabteccorp.com.

Acerca de Disability:IN® Disability:IN es una organización global que impulsa la inclusión de las personas con
discapacidad y la igualdad en las empresas. Más de 500 empresas se asocian con Disability:IN para generar un impacto empresarial y social a largo plazo mediante la herramienta de evaluación comparativa y elaboración de informes sobre la inclusión de las personas con discapacidad más completa del mundo, el índice de igualdad de las personas con discapacidad; las conferencias y programas de primer nivel; el asesoramiento y la participación de expertos; y el liderazgo en materia de políticas públicas. Únase a nosotros en DisabilityIn.org/AreYouIn #AreYouIN.

Acerca de la Asociación Estadounidense de Personas con Discapacidades (AAPD) La AAPD convoca,
conecta y cataliza el cambio, ya que aumenta el poder político y económico de las personas con discapacidades. Como organización nacional de derechos para personas con discapacidades múltiples, la AAPD aboga por los derechos civiles plenos de los más de 60 millones de estadounidenses con discapacidades. Obtenga más información en: www.aapd.com.