Wabtec erzielt hohe Punktzahlen im Disability Equality Index

PITTSBURGH, 1. August 2024 — Die Wabtec Corporation (NYSE: WAB) gab heute bekannt, dass sie im Disability Equality Index® als eines der 2024 Unternehmen mit den besten Bewertungen ausgezeichnet wurde. In den USA erzielte sie das zweite Jahr in Folge eine herausragende Punktzahl von 90 und in der Region Brasilien zum ersten Mal eine Punktzahl von 100. Die hohen Punktzahlen bestätigen die Fortschritte von Wabtec bei der Umsetzung seines formellen Engagements, die Chancen von Menschen mit Behinderungen zu verbessern.

„Wir setzen unser unerschütterliches Engagement für die Förderung von Vielfalt und Inklusion bei Wabtec fort und stellen einen weiteren wichtigen Schritt auf dem Weg zur Schaffung eines Arbeitsumfelds dar, das Menschen mit allen Hintergründen und Erfahrungen wirklich willkommen heißt und unterstützt“, sagte Alina Butler, Global Leader of Diversity and Inclusion bei Wabtec. „Unsere Ergebnisse spiegeln unsere Bemühungen wider, die Inklusion von Menschen mit Behinderungen voranzutreiben, und bekräftigen unser Engagement für die Schaffung eines Arbeitsplatzes, an dem sich jeder entfalten kann.“

Wabtec erzielte in den Kategorien Kultur und Führung, Beschäftigungspraktiken und soziales Engagement hohe Punktzahlen. Das Unternehmen setzt Initiativen um, um seine Punktzahlen in den Bereichen Enterprise-Wide Access und Supplier Diversity zu verbessern.

Der Disability Equality Index® ist das weltweit umfassendste Benchmarking-Instrument für Fortune-1000-Unternehmen, um die Inklusion von Behinderungen am Arbeitsplatz innerhalb ihrer Organisation zu messen und die Leistung branchenübergreifend zu bewerten. Durch das Ausfüllen des Disability Equality Index können Unternehmen das Engagement ihrer Interessengruppen für die Inklusion und Gleichstellung von Menschen mit Behinderungen sowie für umfassendere soziale Themen nachweisen und ihren Ruf verbessern. Dem Disability Equality Index vertrauen inzwischen mehr als 70% der Fortune-100-Unternehmen in den Vereinigten Staaten und fast die Hälfte der Fortune-500-Unternehmen.

„Anlässlich des 10-jährigen Bestehens des Disability Equality Index sind wir sehr stolz auf die 542 nationalen und internationalen Unternehmen, die eine proaktive Rolle bei der Förderung der Inklusion von Menschen mit Behinderungen übernehmen und damit Maßstäbe setzen, denen andere folgen können“, sagte Jill Houghton, Präsidentin und CEO von Disability:IN. Ihr Engagement für die Förderung inklusiver Arbeitsplätze zieht nicht nur Spitzentalente an, sondern treibt auch Innovationen voran und sorgt für eine nachhaltige Leistung auf dem heutigen globalen Markt. Gemeinsam schaffen wir eine Zukunft, in der jeder seinen Beitrag leisten und Erfolg haben kann.“

Der Disability Equality Index wurde 2015 in den Vereinigten Staaten als gemeinsame Initiative von Disability:IN und der American Association of People with Disabilities (AAPD) ins Leben gerufen und gilt heute als das robusteste Instrument zur Bewertung der Inklusion von Menschen mit Behinderungen in der Wirtschaft.

Über Wabtec Die
Wabtec Corporation (NYSE: WAB) revolutioniert die Art und Weise, wie sich die Welt für zukünftige Generationen bewegt. Das Unternehmen ist ein weltweit führender Anbieter von Ausrüstung, Systemen, digitalen Lösungen und Mehrwertdiensten für die Schienengüter- und Transitindustrie sowie für die Bergbau-, Schiffs- und Industriemärkte. Wabtec ist seit über 150 Jahren ein führendes Unternehmen in der Bahnindustrie und weltweit führend in der Dekarbonisierung des Schienengüterverkehrs. Besuchen Sie die Website von Wabtec unter www.wabteccorp.com.

Über Disability:IN® Disability:IN ist eine globale Organisation, die sich für Inklusion und Gleichstellung von
Menschen mit Behinderungen in der Wirtschaft einsetzt. Mehr als 500 Unternehmen arbeiten mit Disability:IN zusammen, um mit dem Disability Equality Index, dem Disability Equality Index, dem weltweit umfassendsten Benchmarking- und Berichtstool zur Inklusion von Menschen mit Behinderungen, erstklassigen Konferenzen und Programmen, fachkundiger Beratung und Engagement sowie Führung in der öffentlichen Politik langfristige geschäftliche und soziale Auswirkungen zu erzielen. Besuchen Sie uns auf disabilityin.org/AreYouin #AreYouIN.

Über die American Association of People with Disabilities (AAPD) Die
AAPD ist Organisator, Bindeglied und Katalysator für Veränderungen, die die politische und wirtschaftliche Macht von Menschen mit Behinderungen stärken. Als nationale Organisation für behindertenübergreifende Rechte setzt sich die AAPD für die vollen Bürgerrechte der über 60 Millionen Amerikaner mit Behinderungen ein. Erfahren Sie mehr unter: www.aapd.com.