Келісімшарт келіссөздерінің контексті
Жаңа келісімшарт келіссөздері ілгерілеген сайын талқылаудың бірнеше нүктелері көтерілді және біз сіздердің барлық тиісті ақпараттарыңызға ие болғаныңызды қалаймыз. Eri Times-News жақ ында келіссөздерді алдын ала көрсететін оқи ғаны жариялады, бірақ біз қызметкерлердің білгісі келетін тағы басқалар бар.
Caterpillar көтерілді, бірақ Wabtec қазірдің өзінде көп төлейді.
Келіссөздерге кіріскен UE жақында Caterpillar келісімшартына Wabtec Erie жаңа келісімшарты үшін анықтама ретінде сілтеме жасады. CAT-тің соңғы келісімшарты олардың қызметкерлері үшін жақсы қадам болып табылады, бірақ сіздің өтемақыңыз мұнда жоғары.
CAT компаниясының өндірістік жұмысшыларының жалақысы жаңа келісім бойынша $17.00/сағаттан басталады және 2028 жылы $20.47/сағатты құрайды. Сондықтан жаңа келісімшарт аяқталғаннан кейін де CAT жұмысшыларына Erie Production Tech компаниясының ағымдағы бастапқы жалақысынан аз төленеді. Ал Эридегі қызметкерлердің қазіргі келісімшартта жоғары жалақыға жетудің жақсы құжатталған жолы бар. Жалақыдан басқа, Wabtec компаниясының қызметкерлері жеңілдіктер мен үстеме жұмыстарды қоса алғанда, жалпы өтемақы пакетін алады, бұл Эридегі ең үздіктердің қатарына кіреді.
Шағымданудың жаңа процесі мінсіз емес, бірақ ол мәселелерді шешеді.
Жаңа ұжымдық келісім күшіне енгеннен бері шағымдар саны төмендеп кетті. Келісімшарт басталғаннан бастап 2020 жылға дейін 700-ден астам шағым берілгенімен, 2022 жылы 188-і ғана берілген. Процесс жұмыс ортасындағы үйкелісті жеңілдетті. Шын мәнінде, осы келісімшарттың өмір бойы алғашқы 19 айда барлық шағымдардың 60% -ы берілді, бұл өсіп келе жатқан ауырсынулардың белгісі болуы мүмкін.
Үшінші тарап жағдайды бағалайтын төрелік жүйе екі жақ келіспейтін жерде осы мәселелерді шешудің тиімді жолы болып табылады. Компанияның шешімі он төрешінің сегізінде расталды. Ең соңғы есеп айырысуда кәсіподақ жең іске жетті, ал компания бұл процестен сабақ алды. Бұл шағымдану процесінің жұмыс істеуінің мысалы ретінде қызмет етеді.
Фактілерге негізделген бейтарап үшінші тарап шешетін әділ, адал шағымдану процесі кез-келген операцияға қосымша құндылық болып табылады. Мұндай процестен барлық тараптар пайда көреді, ал біздікі дұрыс жолды ұстануда.
Уақытша аударымдар икемділікті арттырады, бұл бізді клиенттеріміз үшін сенімді етеді.
Мақалада тәрбиеленген бір мәселе — біздің клиенттерге жеткізу үшін қажетті жұмыстарды орындауға білікті қызметкерлерді беру. Бұл аударымдар қызметкерлердің таныс емес тапсырмаларды орындауы керек дегенді білдіруі мүмкін және күн сайын орындауға үйренген жұмыстарды өзгертуі мүмкін. Біз бұл кейбір адамдар үшін танымал емес болуы мүмкін екенін түсінеміз.
Біз бұл трансферттерді тез кеңейіп келе жатқан өнім қоспасының қажеттіліктерін қанағаттандыру үшін жүзеге асырдық - біздің клиенттеріміз локомотивтердің көптеген түрлерін сұрайды және біз өнімнің көп түрлерін жасау үшін басқаша нәрселерді істеуіміз керек. Біз икемді болған кезде біз уақытында жеткізе аламыз және, сайып келгенде, көбірек тапсырыстарды енгізе аламыз, бұл бәрімізді қажет жерде жұмыс істеуге мүмкіндік береді.
Барлығымыз бұл келіссөздердің жақсы өткенін қалаймыз.
Erie Times-News әңгімесінде UE 506 президенті Скотт Слоусонның “Біз ешқашан локаут немесе ереуіл ниетімен келіссөздерге кіріспес едік. Егер сіз осылай болады деп ойласаңыз, сіз бұған дұрыс емес жақындасыз”.
Сол сияқты, компания қызметкерлер үшін жақсы бола отырып, клиенттерімізден көбірек жұмыс үшін бәсекелесуге көмектесетін келісімшарт туралы келісімге келгісі келеді. Вабтек пен Эри бірге жұмыс істегенде, жақсы нәрселер болады.