Wabtec e UE 610 chegam a um acordo sobre um contrato de três anos

WILMERDING, PA (1º de maio de 2019) — A Wabtec Corporation e a United Electrical, Radio and Machine Workers of America Local 610 chegaram hoje a um acordo sobre um contrato de três anos para as instalações de Wilmerding e Greensburg, Pensilvânia. O acordo posiciona as instalações para permanecerem competitivas nos mercados desafiadores de hoje, ao mesmo tempo em que oferece bons salários, benefícios significativos e trabalho gratificante para os funcionários.

“Temos o prazer de chegar a um contrato justo e razoável que atenda aos interesses de ambas as partes”, disse Matthew Mitsch, vice-presidente e gerente geral da Wabtec Locomotive Products. “Agradecemos o engajamento, o profissionalismo e o desejo da equipe de negociação da UE de alcançar uma solução que beneficie nossos funcionários, a empresa, nossos clientes e a comunidade. Esse acordo permitirá que nossas instalações e funcionários tenham sucesso nos próximos anos.”

O contrato, que foi ratificado pelos membros da UE 610, mantém os salários competitivos baseados no mercado que estão em vigor nesses locais e ajudaram cada fábrica a prosperar. De acordo com o contrato, os funcionários receberão um aumento de $0,60 por hora a cada ano do contrato. O contrato também prevê aumentos incrementais nas contribuições de saúde dos funcionários e estabelece um processo simplificado para preencher vagas de emprego.

As negociações contratuais continuam em andamento com a United Electrical, Radio and Machine Workers of America Local 506 e 618 em Erie, Pensilvânia, onde a Wabtec fez propostas complementares para salários competitivos baseados no mercado que facilitariam novos empregos, estabilidade e investimento de capital.

“Estamos satisfeitos que a liderança da UE e os membros do Local 610 tenham chegado a esse acordo colaborativo”, disse Rich Krolczyk, gerente da fábrica da Wabtec em Erie. “O objetivo da unidade de Erie é o mesmo: impulsionar a competitividade e, ao mesmo tempo, oferecer aos nossos funcionários bons salários, fortes benefícios e estabilidade. É encorajador ver a aprovação da União de que salários competitivos baseados no mercado funcionam. Eles ajudaram a tornar as fábricas da UE em Wilmerding e Greensburg bem-sucedidas e também trabalharão em Erie.”

O acordo mantém a estrutura salarial competitiva baseada no mercado nas instalações de Wilmerding e Greensburg, Pensilvânia. O

contrato permite que ambas as partes ofereçam empregos de qualidade e procurados, com bons salários e benefícios significativos que criam grande valor no oeste da Pensilvânia