Wabtec und UE 610 einigen sich auf einen Dreijahresvertrag

WILMERDING, PA (1. Mai 2019) — Die Wabtec Corporation und die United Electrical, Radio and Machine Workers of America Local 610 haben sich heute auf einen Dreijahresvertrag für die Standorte Wilmerding und Greensburg, Pennsylvania, geeinigt. Die Vereinbarung versetzt die Einrichtungen in die Lage, auf den heutigen herausfordernden Märkten wettbewerbsfähig zu bleiben und gleichzeitig den Mitarbeitern gute Löhne, bedeutende Sozialleistungen und lohnende Arbeit zu bieten.

„Wir freuen uns, einen fairen und angemessenen Vertrag abgeschlossen zu haben, der den Interessen beider Parteien gerecht wird“, sagte Matthew Mitsch, Vizepräsident und Geschäftsführer von Wabtec Locomotive Products. „Wir schätzen das Engagement, die Professionalität und den Wunsch des EU-Verhandlungsteams, eine Lösung zu finden, von der unsere Mitarbeiter, das Unternehmen, unsere Kunden und die Gemeinschaft profitieren. Diese Vereinbarung wird es unseren Standorten und Mitarbeitern ermöglichen, in den kommenden Jahren erfolgreich zu sein.“

Der Vertrag, der von den Mitgliedern der EU 610 ratifiziert wurde, hält die wettbewerbsfähigen, marktüblichen Löhne aufrecht, die an diesen Standorten gelten und die jedem Betrieb zum Erfolg verholfen haben. Gemäß dem Vertrag erhalten die Mitarbeiter in jedem Vertragsjahr eine Erhöhung um 0,60$ pro Stunde. Der Vertrag sieht auch eine schrittweise Erhöhung der Krankenversicherungsbeiträge der Mitarbeiter vor und sieht einen optimierten Prozess für die Besetzung offener Stellen vor.

Die Vertragsverhandlungen mit den United Electrical, Radio and Machine Workers of America Local 506 und 618 in Erie, Pennsylvania, sind noch im Gange, wo Wabtec ergänzende Vorschläge für wettbewerbsfähige, marktgerechte Löhne unterbreitet hat, die neue Arbeitsplätze, Stabilität und Kapitalinvestitionen fördern würden.

„Wir freuen uns, dass die Führung der EU und die Mitglieder von Local 610 diese Kooperationsvereinbarung getroffen haben“, sagte Rich Krolczyk, Werksleiter von Wabtec in Erie. „Das Ziel für den Standort Erie ist dasselbe — die Wettbewerbsfähigkeit zu steigern und gleichzeitig unseren Mitarbeitern gute Löhne, starke Sozialleistungen und Stabilität zu bieten. Es ist ermutigend zu sehen, dass die Union befürwortet, dass wettbewerbsfähige, marktgerechte Löhne funktionieren. Sie haben zum Erfolg der EU-Werke in Wilmerding und Greensburg beigetragen und werden auch in Erie funktionieren.“

Die Vereinbarung hält die wettbewerbsfähige, marktbasierte Lohnstruktur an den Standorten Wilmerding und Greensburg, Pennsylvania, aufrecht. Der

Vertrag ermöglicht es beiden Parteien, hochwertige, gefragte Arbeitsplätze mit guten Löhnen und erheblichen Sozialleistungen anzubieten, die im Westen Pennsylvanias einen hohen Mehrwert schaffen