Wabtec i UE 610 osiągnęły porozumienie w sprawie trzyletniego kontraktu

WILMERDING, PA (1 maja 2019 r.) - Wabtec Corporation i United Electrical, Radio and Machine Workers of America Local 610 osiągnęły dziś porozumienie w sprawie trzyletniego kontraktu dla zakładów Wilmerding i Greensburg w Pensylwanii. Porozumienie stawia obiekty, aby pozostały konkurencyjne na dzisiejszych trudnych rynkach, zapewniając jednocześnie dobre wynagrodzenie, znaczące korzyści i satysfakcjonującą pracę dla pracowników.

„Cieszymy się, że zawarliśmy uczciwą i rozsądną umowę, która spełnia interesy obu stron” - powiedział Matthew Mitsch, wiceprezes i dyrektor generalny Wabtec Locomotive Products. „Doceniamy zaangażowanie zespołu negocjacyjnego UE, profesjonalizm i chęć znalezienia rozwiązania, które przynosi korzyści naszym pracownikom, firmie, naszym klientom i społeczności. Ta umowa pozwoli naszym stronom i pracownikom odnieść sukces przez wiele lat.”

Umowa, która została ratyfikowana przez członkostwo UE 610, utrzymuje konkurencyjne płace rynkowe, które istnieją w tych lokalizacjach i pomogły każdej roślinie rozwijać się. Zgodnie z umową pracownicy otrzymają podwyżkę o 0,60 USD za godzinę każdego roku umowy. Umowa przewiduje również stopniowe podwyżki składek na opiekę zdrowotną pracowników i ustanawia usprawniony proces wypełniania wolnych miejsc pracy.

Trwają negocjacje kontraktowe z United Electrical, Radio and Machine Workers of America Local 506 i 618 w Erie, Pensylwania, gdzie Wabtec przedstawił uzupełniające się propozycje konkurencyjnych płac rynkowych, które ułatwiłyby nowe miejsca pracy, stabilność i inwestycje kapitałowe.

„Cieszymy się, że kierownictwo UE i członkowie Local 610 osiągnęli porozumienie o współpracy” — powiedział Rich Krolczyk, kierownik zakładu Erie w Wabtec. „Cel witryny Erie jest taki sam — zwiększenie konkurencyjności, zapewniając naszym pracownikom dobre płace, wysokie korzyści i stabilność. Zachęcające jest obserwowanie poparcia Unii, że konkurencyjne płace rynkowe działają. Pomogli odnieść sukces zakładom UE w Wilmerding i Greensburgu, a także będą pracować w Erie”.

Umowa utrzymuje konkurencyjną strukturę płac opartą na rynkach w Wilmerding i Greensburg w Pensylwanii U

mowa pozwala obu stronom oferować wysokiej jakości, poszukiwane miejsca pracy z dobrymi wynagrodzeniami i znaczącymi korzyściami, które tworzą wielką wartość w zachodniej Pensylwanii