Wabtec 和 UE 610 就一份为期三年的合同达成协议

宾夕法尼亚州威尔默丁（2019年5月1日）——Wabtec公司和美国电气、无线电和机器工人联合会Local 610今天就宾夕法尼亚州威尔默丁和格林斯堡工厂的为期三年的合同达成协议。该协议使这些设施能够在当今充满挑战的市场中保持竞争力，同时为员工提供丰厚的工资、有意义的福利和有回报的工作。

Wabtec机车产品副总裁兼总经理马修·米奇说：“我们很高兴达成一份符合双方利益的公平合理的合同。”“我们赞赏欧盟谈判团队的参与、专业精神，以及达成有利于员工、公司、客户和社区的解决方案的愿望。该协议将使我们的工厂和员工能够在未来几年取得成功。”

该合同已获得UE 610成员国的批准，维持了这些地点具有竞争力的基于市场的工资，并帮助每家工厂蓬勃发展。根据合同，协议签订后，员工每年将获得每小时0.60美元的加薪。该合同还规定逐步增加员工的医疗保健缴款，并制定了填补职位空缺的简化流程。

与位于宾夕法尼亚州伊利的美国电气、无线电和机器工人联合会Local 506和618的合同谈判仍在进行中，Wabtec已就具有竞争力的基于市场的工资提出了补充提案，这将促进新的就业机会、稳定和资本投资。

Wabtec的伊利工厂经理里奇·克罗尔奇克说：“我们很高兴欧盟领导层和Local 610的成员达成了这项合作协议。”“伊利基地的目标是一样的——提高竞争力，同时为我们的员工提供丰厚的工资、丰厚的福利和稳定性。令人鼓舞的是，欧盟认可具有竞争力的、以市场为基础的工资行之有效。他们帮助威尔默丁和格林斯堡的UE工厂取得了成功，也将在伊利运营。”

协议维持了宾夕法尼亚州威尔默丁和格林斯堡基地以市场为基础的竞争性工资结构。

合同允许双方提供优质、备受追捧的工作，工资丰厚，福利丰富，为宾夕法尼亚州西部创造巨大价值