Wabtec Corporation y los locales 506 y 618 de la UE llegan a un acuerdo laboral sindical de cuatro años

WILMERDING, PA — 6 de junio de 2019: Wabtec Corporation (NYSE: WAB) y los locales 506 y 618 del United Electrical, Radio and Machine Workers of America llegaron hoy a un acuerdo provisional sobre un nuevo contrato de cuatro años con buenos salarios y prestaciones, a la espera de la ratificación de los 1.700 miembros de la UE.

«Nos complace haber llegado a un contrato justo y razonable que satisface los intereses de ambas partes y posiciona la planta de Erie para la estabilidad», dijo Greg Sbrocco, vicepresidente sénior de Operaciones Globales de Wabtec. «Esta planta es una parte importante de la comunidad. Al final, ambas partes encontraron un terreno común que garantiza empleos bien remunerados y un trabajo gratificante para la gente trabajadora de Erie. Este es un buen primer paso para impulsar la competitividad en la planta y esperamos avanzar juntos».

«Nuestro equipo negociador ha trabajado arduamente en nombre de nuestros miembros y nuestra comunidad para llegar a un acuerdo», dijeron Scott Slawson, presidente del Sindicato UE 506, y Karleen Torrance, presidenta del Sindicato UE 618, en una declaración conjunta. «El Comité de Negociación recomienda este acuerdo provisional a nuestros consejos de administración y a los 1.700 miembros de los locales 506 y 618 de la UE para su ratificación».

Los principios clave del acuerdo contractual incluyen:

• Mantener las tasas salariales actuales para los empleados actuales de Wabtec.
• Progresión de diez años hasta alcanzar las tasas salariales completas para los empleados recién contratados.
• Un compromiso de nuevo trabajo equivalente a 100 empleados a tiempo completo al final del contrato.
• Continuación de las horas extraordinarias voluntarias.
• Derechos de revocación de cinco años.
• Los antiguos empleados de GE Transportation que figuraban en la lista de retiros recibirán una colocación preferencial para los nuevos empleos contratados con el restablecimiento de su antigüedad.
• Se paga la prima por horas extras después de ocho horas o el doble después de 12 horas.
• Semana laboral estándar de lunes a viernes.
• Hasta seis semanas de vacaciones pagadas, según los años de servicio.
• Hasta 5 días personales pagados, según el servicio.
• Doce días feriados pagados.
• Mejora de las prestaciones de salud y bienestar, incluidas las prestaciones médicas, dentales, oftalmológicas, de vida y por discapacidad.
• Plan de jubilación (401K) con una contribución de la empresa del 3% más una contribución adicional de contrapartida del 3%.
• Contrato de cuatro años.

Este acuerdo está sujeto a la ratificación pendiente de los Estados miembros del Local 506 y 618 de la UE.

Acerca de Wabtec Corporation
Wabtec Corporation es un proveedor líder mundial de equipos, sistemas, soluciones digitales y servicios de valor agregado para ferrocarriles de carga y tránsito. Basándose en casi cuatro siglos de experiencia colectiva en Wabtec, GE Transportation y Faiveley Transport, la empresa cuenta con una experiencia digital inigualable, innovación tecnológica y fabricación y servicios de primera clase, lo que hace posible los ecosistemas digitales de transporte y ferrocarril. Wabtec se centra en el rendimiento que impulsa el progreso, creando soluciones de transporte que mueven y mejoran el mundo. La cartera de transporte de mercancías incluye una línea completa de locomotoras, aplicaciones de software y una amplia selección de sistemas de control de misión crítica, incluido el control positivo de trenes (PTC). La cartera de transporte ofrece sistemas y servicios de alta ingeniería para prácticamente todos los principales sistemas de transporte ferroviario del mundo, y suministra una serie integrada de componentes para los autobuses y todos los segmentos del mercado relacionados con los trenes que brindan seguridad, eficiencia y comodidad a los pasajeros. Junto con su cartera líder del sector de productos y soluciones para las industrias ferroviaria y de tránsito, Wabtec es líder en soluciones mineras, marítimas e industriales. Wabtec cuenta con aproximadamente 27 000 empleados en instalaciones de todo el mundo. Visite el nuevo sitio web de la empresa en: www.WabtecCorp.com.

Acerca de la UE
«UE» es la abreviatura de United Electrical, Radio and Machine Workers of America, un sindicato nacional democrático que representa a los trabajadores de una amplia variedad de sectores. La UE ha representado a los trabajadores de GE desde 1937.