Wabtec Corporation, les sections locales 506 et 618 de l'UE concluent un accord syndical de quatre ans

WILMERDING, PA — 6 juin 2019 : Wabtec Corporation (NYSE : WAB) et les sections locales 506 et 618 des United Electrical, Radio and Machine Workers of America ont conclu aujourd'hui un accord de principe sur un nouveau contrat de quatre ans assorti de bons salaires et avantages sociaux, en attente de ratification par les 1 700 membres de l'UE.

« Nous sommes heureux d'avoir conclu un contrat juste et raisonnable qui répond aux intérêts des deux parties et positionne le site d'Érié sur le plan de la stabilité », a déclaré Greg Sbrocco, vice-président principal des opérations mondiales de Wabtec. « Cette usine est un élément important de la communauté. En fin de compte, les deux parties ont trouvé un terrain d'entente qui garantit des emplois bien rémunérés et un travail gratifiant aux travailleurs d'Érié. Il s'agit d'une bonne première étape pour renforcer la compétitivité de l'usine et nous sommes impatients d'aller de l'avant ensemble. »

« Notre équipe de négociation a travaillé d'arrache-pied au nom de nos membres et de notre communauté pour parvenir à un accord », ont déclaré Scott Slawson, président du syndicat UE 506, et Karleen Torrance, présidente du syndicat UE 618, dans une déclaration conjointe. « Cette entente de principe est recommandée par le comité de négociation à nos conseils d'administration et aux 1 700 membres des sections locales 506 et 618 de l'UE pour ratification. »

Les principaux principes de l'accord contractuel sont les suivants :

• Maintenez les taux de salaire actuels pour les employés existants de Wabtec.
• Progression sur dix ans vers les taux de rémunération complets pour les nouveaux employés.
• Un engagement pour de nouveaux emplois équivalant à 100 employés à temps plein d'ici la fin du contrat.
• Poursuite des heures supplémentaires volontaires.
• Droits de rappel de cinq ans.
• Les anciens employés de GE Transportation qui figuraient sur la liste de rappel bénéficieront d'un placement préférentiel pour les nouveaux employés avec rétablissement de l'ancienneté.
• Prime des heures supplémentaires après huit heures ou double après 12 heures.
• Semaine de travail normale du lundi au vendredi.
• Jusqu'à six semaines de vacances payées, en fonction des années de service.
• Jusqu'à 5 jours personnels payés, selon le service.
• Douze jours fériés payés.
• Des prestations de santé et de bien-être améliorées, notamment des prestations médicales, dentaires, visuelles, vitales et d'invalidité.
• Plan de retraite (401K) avec une contribution de l'entreprise de 3 % plus une contribution de contrepartie supplémentaire de 3 %.
• Contrat de quatre ans.

Cet accord est soumis à la ratification des membres des sections locales 506 et 618 de l'UE.

À propos de Wabtec Corporation
Wabtec Corporation est l'un des principaux fournisseurs mondiaux d'équipements, de systèmes, de solutions numériques et de services à valeur ajoutée pour le transport ferroviaire de marchandises et de transit. S'appuyant sur près de quatre siècles d'expérience collective au sein de Wabtec, GE Transportation et Faiveley Transport, l'entreprise possède une expertise numérique inégalée, des innovations technologiques et une fabrication et des services de classe mondiale, permettant ainsi aux écosystèmes numériques du rail et du transport en commun. Wabtec se concentre sur les performances qui stimulent le progrès, en créant des solutions de transport qui déplacent et améliorent le monde. Le portefeuille de fret comprend une gamme complète de locomotives, des applications logicielles et une large sélection de systèmes de commande essentiels à la mission, y compris la commande positive des trains (PTC). Le portefeuille de transport en commun fournit des systèmes et des services de haute technologie à pratiquement tous les principaux systèmes de transport ferroviaire du monde, fournissant une série intégrée de composants pour les bus et tous les segments de marché liés aux trains qui garantissent la sécurité, l'efficacité et le confort des passagers. Outre son portefeuille de produits et de solutions de pointe pour les secteurs du transport ferroviaire et du transport en commun, Wabtec est un leader des solutions minières, marines et industrielles. Wabtec emploie environ 27 000 personnes dans ses installations à travers le monde. Visitez le nouveau site Web de la société à l'adresse : www.WabtecCorp.com.

À propos de l'UE
« UE » est l'abréviation de United Electrical, Radio and Machine Workers of America, un syndicat national démocratique représentant les travailleurs de secteurs très variés. L'UE représente les travailleurs de GE depuis 1937.