Wabtec premiata per il suo impegno nei confronti dei veterani
I dipendenti di Wabtec sono alla base del successo dell'azienda. Uno dei valori fondamentali di Wabtec è «People First», che premia le diverse competenze, conoscenze ed esperienze che la sua forza lavoro apporta all'organizzazione. Una parte fondamentale di questo team eterogeneo sono i dipendenti veterani di Wabtec.
Gli sforzi di Wabtec per attrarre e sostenere attivamente i suoi dipendenti veterani sono stati riconosciuti. Gli indici VETS hanno recentemente assegnato a Wabtec Corporation la prestigiosa designazione di datore di lavoro a 4 stelle nei VETS Indexes Employer Awards 2024. Questo premio riconosce il forte impegno di Wabtec nel reclutare, assumere, trattenere, sviluppare e sostenere veterani e persone legate all'esercito.
Secondo George Altman, presidente di VETS Indexes, «La competizione per i VETS Indexes Employer Awards è stata più dura che mai nel 2024, poiché ha partecipato un numero record di organizzazioni. Anche con centinaia di datori di lavoro in lizza, il programma per veterani di Wabtec Corporation si è distinto dagli altri».
I VETS Indexes Employer Awards di quest'anno hanno registrato un aumento significativo della partecipazione, con oltre 100 organizzazioni in più che hanno presentato sondaggi completi rispetto all'anno precedente, quasi il triplo rispetto a due anni fa. Di queste candidature, VETS Indexes ha premiato 285 organizzazioni con vari livelli di premio, dimostrando una chiara dedizione alla comunità dei veterani.
«Wabtec è onorata di ricevere il nostro primo VETS Indexes' 4 Star Employer Award», ha dichiarato Alina Butler, Global Diversity & Inclusion Leader di Wabtec. «I veterani sono parte integrante della nostra forza lavoro e apportano leadership e competenze tecniche uniche grazie alla loro esperienza militare che aiutano a promuovere l'innovazione per i nostri clienti. Ci impegniamo a potenziare i nostri veterani e a sostenere il loro successo sul posto di lavoro».
Wabtec supporta i suoi dipendenti veterani e diversificati attraverso iniziative come Employee Resource Groups (ERG). Questi gruppi guidati e gestiti dai dipendenti forniscono forum preziosi per il networking, il tutoraggio, lo sviluppo della carriera e gli investimenti nella comunità. Con circa 2.700 membri ERG globali, Wabtec sta sfruttando le diverse esperienze della sua forza lavoro per migliorare l'inclusione e promuovere il progresso.
«Wabtec pone un'enfasi significativa sull'attrazione, il mantenimento e il raggiungimento della comunità di veterani perché crediamo che i valori, la cultura, l'impronta globale e l'impatto della nostra azienda sul settore dei trasporti la rendano una casa naturale per i veterani. Questo premio riconosce i nostri continui sforzi per dare priorità ai dipendenti veterani di talento e fornire loro il miglior supporto culturale e di transizione possibile. Ci impegniamo a rimanere in contatto con le nostre comunità di veterani», ha dichiarato Marc Povondra, Vice President Life Cycle Cost Leader di Wabtec (co-responsabile di Veteran ERG e USNR di Wabtec).
Per saperne di più sulla rete, sulla cultura e sulla cultura di Wabtec Veteran e su tutti i gruppi di risorse per i dipendenti dell'azienda, clicca qui. In Wabtec, ci occupiamo di realizzare il potenziale. I nostri dipendenti sono gli architetti del futuro. Vai praticamente ovunque e ci troverai. Se vuoi rivoluzionare il modo in cui il mondo si muove, inizia da qui.