Wabtec für sein Engagement für Veteranen ausgezeichnet
Die Mitarbeiter von Wabtec sind die Grundlage für den Unternehmenserfolg. Einer der Kernwerte von Wabtec ist „People First“, der die vielfältigen Fähigkeiten, Kenntnisse und Erfahrungen würdigt, die die Mitarbeiter in das Unternehmen einbringen. Ein wichtiger Teil dieses vielfältigen Teams sind die erfahrenen Mitarbeiter von Wabtec.
Die Bemühungen von Wabtec, seine erfahrenen Mitarbeiter aktiv zu gewinnen und zu unterstützen, wurden anerkannt. Die VETS Indexes haben der Wabtec Corporation kürzlich bei den VETS Indexes Employer Awards 2024 die prestigeträchtige Auszeichnung „4-Sterne-Arbeitgeber“ verliehen. Diese Auszeichnung würdigt das starke Engagement von Wabtec bei der Rekrutierung, Einstellung, Bindung, Entwicklung und Unterstützung von Veteranen und Personen mit Verbindungen zum Militär.
George Altman, Präsident von VETS Indexes, erklärt: „Der Wettbewerb um die VETS Indexes Employer Awards war 2024 härter denn je, da eine Rekordzahl von Unternehmen teilnahm. Obwohl Hunderte von Arbeitgebern im Rennen waren, hob sich das Veteranenprogramm der Wabtec Corporation von den anderen ab.“
Die diesjährigen VETS Indexes Employer Awards verzeichneten einen deutlichen Anstieg der Teilnahme. Über 100 Organisationen reichten mehr als im Vorjahr ausgefüllte Umfragen ein — fast dreimal so viele wie vor zwei Jahren. Von diesen Bewerbern würdigte VETS Indexes 285 Organisationen verschiedener Preisstufen, was ihr klares Engagement für die Veteranengemeinschaft unter Beweis stellt.
„Wabtec fühlt sich geehrt, unseren ersten 4-Sterne-Arbeitgeberpreis von VETS Indizes zu erhalten“, sagte Alina Butler, Global Diversity & Inclusion Leader bei Wabtec. „Veteranen sind ein integraler Bestandteil unserer Belegschaft und bringen aufgrund ihrer militärischen Erfahrung einzigartige Führungs- und technische Fähigkeiten mit, die dazu beitragen, Innovationen für unsere Kunden voranzutreiben. Wir setzen uns dafür ein, unsere Veteranen zu stärken und ihren Erfolg am Arbeitsplatz zu unterstützen.“
Wabtec unterstützt seine erfahrenen und vielfältigen Mitarbeiter durch Initiativen wie Employee Resource Groups (ERGs). Diese von Mitarbeitern geführten und verwalteten Gruppen bieten wertvolle Foren für Networking, Mentoring, Karriereentwicklung und Investitionen in die Gemeinschaft. Mit rund 2.700 ERG-Mitgliedern weltweit nutzt Wabtec die vielfältigen Erfahrungen seiner Belegschaft, um Inklusion zu fördern und Fortschritte voranzutreiben.
„Wabtec legt großen Wert darauf, Veteranen zu gewinnen, an sich zu binden und sie zu erreichen, weil wir glauben, dass die Werte, die Kultur, die globale Präsenz und der Einfluss unseres Unternehmens auf die Transportbranche es zu einem natürlichen Zuhause für Veteranen machen. Diese Auszeichnung würdigt unsere kontinuierlichen Bemühungen, talentierten erfahrenen Mitarbeitern Priorität einzuräumen und ihnen die bestmögliche Unterstützung bei der Unternehmenskultur und beim Übergang zu bieten. Wir setzen uns dafür ein, den Kontakt zu unseren erfahrenen Gemeinschaften aufrechtzuerhalten „, sagte Marc Povondra, Vice President Life Cycle Cost Leader bei Wabtec (Co-Leiter von Wabtecs Veteran ERG und USNR).
Um mehr über das Veteranennetzwerk, die Unternehmenskultur und alle Mitarbeitergruppen des Unternehmens zu erfahren, klicken Sie hier. Bei Wabtec haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, Potenziale auszuschöpfen. Unsere Mitarbeiter sind die Architekten der Zukunft. Gehen Sie fast überall hin und Sie werden uns finden. Wenn du die Art und Weise, wie sich die Welt bewegt, revolutionieren willst, fang hier an.