Wabtecは退役軍人への取り組みを称えられました
ワブテックの従業員は会社の成功の基盤です。ワブテックのコアバリューの1つは「ピープルファースト」です。これは、従業員が組織にもたらす多様なスキル、知識、経験を尊重するものです。この多様性に富んだチームの重要な一員は、ワブテックのベテラン従業員です。
ベテラン社員を積極的に誘致し支援するワブテックの取り組みが評価されました。VETSインデックスは最近、ワブテック社が2024年のVETSインデックス雇用者賞において名誉ある4つ星雇用者の認定を受けました。この賞は、退役軍人や軍関係者の採用、雇用、維持、育成、支援に対するワブテックの強い取り組みが認められたものです。
VETS Indexesの社長であるジョージ・アルトマンによると、「2024年には、記録的な数の組織が参加したため、VETSインデックス雇用者賞をめぐる競争はかつてないほど激化しました。何百もの雇用主が立候補している中でも、ワブテック・コーポレーションの退役軍人向けプログラムは他とは一線を画していました。」
今年のVETS Indexes Employeer Awardsでは、参加者が大幅に増加し、回答済みのアンケートを提出した組織は前年より100以上多く、2年前のほぼ3倍になりました。これらの応募者のうち、VETS Indexesは、さまざまな賞レベルの285の組織を表彰しました。これは、退役軍人コミュニティへの明確な献身を示すものです。
ワブテックのグローバル・ダイバーシティ＆インクルージョン・リーダーであるアリナ・バトラーは次のように述べています。「ワブテックは、初めてのVETSインデックスによる4つ星雇用者賞を受賞できたことを光栄に思います。「退役軍人は私たちの労働力にとって欠くことのできない存在であり、その軍事経験から得た独自のリーダーシップと技術的スキルは、お客様のイノベーションの推進に役立ちます。私たちは、退役軍人に力を与え、職場での成功を支援することに全力を注いでいます。」
ワブテックは、従業員リソースグループ（ERG）などのイニシアチブを通じて、ベテランや多様な従業員をサポートしています。これらの従業員主導および管理グループは、ネットワーキング、メンタリング、キャリア開発、コミュニティ投資のための貴重なフォーラムを提供しています。約2,700人のグローバルERGメンバーを擁するワブテックは、従業員の多様な経験を活かしてインクルージョンを強化し、進歩を促進しています。
「ワブテックは、退役軍人コミュニティを惹きつけ、定着させ、働きかけることに重点を置いています。なぜなら、当社の価値観、文化、グローバルな足跡、運輸業界への影響により、退役軍人にとっては当たり前の故郷になると考えているからです。この賞は、有能なベテラン従業員を優先し、可能な限り最高の文化と移行支援を提供するための当社の継続的な取り組みが認められたものです。私たちは退役軍人コミュニティとのつながりを維持することに全力を注いでいます」と、Wabtecのライフサイクルコスト担当バイスプレジデント（WabtecのベテランERGおよびUSNRの共同リーダー）であるマーク・ポボンドラ氏は述べています。
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