Wabtec geëerd voor zijn inzet voor veteranen
De werknemers van Wabtec vormen de basis van het succes van het bedrijf. Een van de kernwaarden van Wabtec is „People First”, waarbij de diverse vaardigheden, kennis en ervaringen die het personeel de organisatie biedt, eer aandoet. Een belangrijk onderdeel van dit diverse team zijn de ervaren medewerkers van Wabtec.
De inspanningen van Wabtec om zijn ervaren werknemers actief aan te trekken en te ondersteunen zijn erkend. De VETS Indexes hebben Wabtec Corporation onlangs de prestigieuze 4 Star Employer award toegekend tijdens de VETS Indexes Employer Awards 2024. Deze onderscheiding erkent de sterke toewijding van Wabtec aan het werven, aannemen, behouden, ontwikkelen en ondersteunen van veteranen en personen die met het leger verbonden zijn.
Volgens George Altman, President van VETS Indexes, „was de competitie voor de VETS Indexes Employer Awards in 2024 zwaarder dan ooit, aangezien een recordaantal organisaties deelnam. Zelfs met honderden werkgevers in de running, onderscheidde het veteranenprogramma van Wabtec Corporation zich van de rest.”
Tijdens de VETS Indexes Employer Awards van dit jaar is de deelname aanzienlijk toegenomen: meer dan 100 organisaties hebben ingevulde enquêtes ingediend dan het jaar ervoor, en bijna drie keer zoveel als twee jaar geleden. Van deze kandidaten heeft VETS Indexes 285 organisaties op verschillende beloningsniveaus erkend, wat blijk gaf van een duidelijke toewijding aan de veteranengemeenschap.
„Wabtec is vereerd dat we onze eerste 4 Star Employer Award van de VETS Indexen hebben ontvangen”, aldus Alina Butler, Wabtec's Global Diversity & Inclusion Leader. „Veteranen vormen een integraal onderdeel van ons personeelsbestand en brengen unieke leiderschaps- en technische vaardigheden uit hun militaire ervaring mee die helpen om innovatie voor onze klanten te stimuleren. We zijn toegewijd aan het versterken van onze veteranen en het ondersteunen van hun succes op de werkvloer.”
Wabtec ondersteunt zijn ervaren en diverse medewerkers via initiatieven zoals Employee Resource Groups (ERG's). Deze door werknemers geleide en beheerde groepen bieden waardevolle forums voor netwerken, mentorschap, loopbaanontwikkeling en gemeenschapsinvesteringen. Met wereldwijd ongeveer 2.700 ERG-leden maakt Wabtec gebruik van de diverse ervaringen van zijn personeel om inclusie te verbeteren en vooruitgang te boeken.
„Wabtec legt veel nadruk op het aantrekken, behouden en bereiken van de veteranengemeenschap, omdat we geloven dat de waarden, cultuur, wereldwijde voetafdruk en impact van ons bedrijf op de transportsector het een natuurlijk thuis maken voor veteranen. Deze prijs erkent onze voortdurende inspanningen om getalenteerde ervaren werknemers prioriteit te geven en hen de best mogelijke cultuur- en overgangsondersteuning te bieden. We doen er alles aan om verbonden te blijven met onze veteranengemeenschappen”, zegt Marc Povondra, Vice President Life Cycle Cost Leader bij Wabtec (co-lead van Wabtec's Veteran ERG en USNR).
Klik hier voor meer informatie over het Wabtec's Veteran's netwerk, de cultuur en alle personeelsgroepen van het bedrijf. Bij Wabtec zijn we bezig met het realiseren van potentieel. Onze medewerkers zijn de architecten van de toekomst. Ga bijna overal heen en je zult ons vinden. Als je een revolutie wilt teweegbrengen in de manier waarop de wereld beweegt, begin dan hier.