Governance ed etica
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In Wabtec, siamo orgogliosi di avere una cultura di integrità, processo decisionale etico e conformità ai valori, alla sicurezza e alla responsabilità di Wabtec per i dipendenti, i fornitori e le comunità in cui viviamo e lavoriamo.
Il nostro approccio all'etica e alla conformità comprende:
- Sostenere l'etica e l'integrità nelle attività di Wabtec garantendo la trasparenza nelle pratiche finanziarie.
- Condurre affari con i più alti standard di etica e integrità e in conformità con le leggi e i regolamenti nazionali e locali applicabili.
- Implementazione e utilizzo di misure di sicurezza e controlli appropriati volti a prevenire, individuare e rispondere a comportamenti illeciti e non etici.
- Promozione di pratiche che incoraggino la segnalazione di casi di non conformità e implementazione di azioni correttive che ne impediscano il ripetersi.
- Fornire formazione ai nostri dipendenti e alle terze parti interessate sul Codice di condotta, tra cui anticorruzione, discriminazione, molestie, privacy dei dati, sicurezza informatica, lavoro e diritti umani.
- Promuovere l'etica e la conformità in tutta la catena del valore di Wabtec, in particolare tra i fornitori.
Governance e gestione del rischio
La supervisione della nostra strategia di sostenibilità inizia con il nostro Consiglio di Amministrazione, che attraverso il suo Comitato per i rischi e le politiche pubbliche, sovrintende alle attività della Società relative alle questioni ambientali, sanitarie e di sicurezza (EHS), ai rischi e alle opportunità legati al clima e alle informazioni sulla sostenibilità. Il Comitato per i rischi e le politiche pubbliche si riunisce almeno trimestralmente e supervisiona:
- il rischio aziendale e il quadro di gestione del rischio della Società;
- le funzioni di conformità della Società, inclusa la funzione di segnalazione tramite hotline;
- questioni relative alle politiche pubbliche e alle relazioni con il governo; e
- questioni ambientali, sanitarie e di sicurezza.
Il responsabile della sostenibilità di Wabtec è responsabile della nostra strategia e delle iniziative di sostenibilità a livello aziendale, guidando gli sforzi interfunzionali per far progredire il progresso lungo la catena del valore dell'azienda.
La nostra Sustainability Task Force, che si riunisce trimestralmente, supporta l'esecuzione della strategia di sostenibilità dell'azienda. Questo team interfunzionale include leader dei segmenti di business di Wabtec, Sostenibilità, Ingegneria, EHS, Controllership, Risorse umane, Relazioni con gli investitori, Legale, Operazioni e Sourcing. La Task Force è responsabile dell'implementazione delle azioni all'interno di tali unità e funzioni aziendali per supportare il quadro e gli obiettivi di sostenibilità di Wabtec.
Il framework di governance è supportato dal processo di Enterprise Risk Management (ERM) di Wabtec, che fornisce un processo ordinario e strutturato per aiutare a identificare e affrontare i rischi strategici più significativi per l'azienda in modo non isolato. Nel 2024, la Società ha condotto la sua indagine annuale sui rischi globali per identificare i cinque principali rischi aziendali per la Società nei prossimi tre anni. I dati sui rischi sono stati consolidati in categorie di rischio, classificate in base ai punteggi totali e al punteggio di priorità del rischio (probabilità x gravità). Per ciascuna categoria di rischio sono stati quindi identificati i responsabili e responsabili della definizione delle strategie di mitigazione del rischio. L'alta dirigenza fornisce aggiornamenti di routine al Consiglio di amministrazione di Wabtec, principalmente attraverso il suo Comitato per i rischi e le politiche pubbliche, sui progressi e lo sviluppo delle strategie di mitigazione del rischio. L'identificazione e l'implementazione di piani d'azione per mitigare il rischio climatico sono considerate parte di questo processo. Per informazioni sulla valutazione e mitigazione dei rischi e delle opportunità legate al clima di Wabtec, consulta il Rapporto sul clima di Wabtec pubblicato nel 2024.
Visita la nostra pagina web sulla Corporate Governance per ulteriori informazioni.
Sistema di segnalazione aperto: Speak Up, Wabtec
Speak Up, Wabtec è il nostro programma di segnalazione aperto attraverso il quale possono essere segnalate potenziali violazioni della legge, del Codice di condotta di Wabtec e/o di altre politiche e procedure aziendali. I dipendenti di Wabtec e qualsiasi parte che sia testimone di una cattiva condotta sono invitati a segnalare immediatamente qualsiasi sospetta condotta sospetta non etica, illegale o pericolosa di qualsiasi tipo relativa alla Società. Sono incaricati di segnalare eventuali dubbi tramite lo strumento, all'indirizzo email (speakupwabtec [at] wabtec [dot] com (speakupwabtec[at]wabtec[dot]com)), il loro responsabile, il responsabile delle risorse umane dei membri del team del dipartimento Legale, Finanziario o Internal Audit. Ogni preoccupazione ricevuta viene valutata e viene stabilito se vi sono informazioni sufficienti per condurre un'indagine.
Approvvigionamento responsabile
Il Codice di condotta per i fornitori di Wabtec, riconosciuto da tutti i fornitori al momento dell'onboarding, stabilisce le nostre aspettative specifiche per un approvvigionamento sostenibile, inclusa la conformità dei fornitori alle leggi e ai regolamenti relativi all'ambiente, alla salute, alla sicurezza, al lavoro, ai diritti umani, alla sicurezza e alle questioni relative alla privacy. Ci riserviamo inoltre il diritto di verificare i fornitori per valutarne la conformità e monitorare i loro progressi in termini di sostenibilità. I fornitori riconoscono inoltre l'adesione alla Politica sui diritti umani, alla Dichiarazione sulla schiavitù moderna e sui diritti umani e alla Politica sui minerali responsabili di Wabtec.
Wabtec ha implementato una serie di procedure e strumenti, tra cui valutazioni e audit, per monitorare la qualità dei fornitori e ridurre il rischio di non conformità dei fornitori in aree quali i diritti del lavoro, le condizioni di lavoro, i requisiti ambientali e altri argomenti relativi alla sostenibilità.
Verifichiamo regolarmente i fornitori nei paesi ad alto rischio utilizzando lo strumento di gestione del rischio della catena di fornitura per migliorare la nostra comprensione dei rischi per la nostra catena di fornitura. Utilizziamo questi risultati per ridurre l'impatto delle interruzioni, promuovere l'efficienza operativa e accelerare le sinergie di integrazione.
Visita la nostra pagina web delle risorse per i fornitori per ulteriori informazioni.
Sicurezza informatica e riservatezza dei dati
La sicurezza informatica e la privacy dei dati sono fondamentali per mantenere un ambiente sicuro per i nostri prodotti, dati e sistemi che supportino efficacemente i nostri obiettivi aziendali e le esigenze dei clienti. La Società ha adottato un approccio completo per quanto riguarda l'uso accettabile, la gestione del rischio, la privacy dei dati, la formazione e la sensibilizzazione, la gestione e la segnalazione degli incidenti di sicurezza, la gestione delle identità e degli accessi, la gestione delle terze parti, la sicurezza (rispetto a risorse fisiche, prodotti, reti e sistemi), il monitoraggio della sicurezza e l'identificazione delle vulnerabilità. La Società mantiene inoltre un piano globale di risposta agli incidenti e conduce regolarmente esercitazioni per aiutarci nella nostra preparazione generale. La Società adotta misure per migliorare e aggiornare il nostro programma di sicurezza informatica, tra cui valutazioni indipendenti di terze parti, test di penetrazione e scansione dei nostri sistemi per individuare eventuali vulnerabilità. La Società collabora con valutatori, consulenti, revisori e altri fornitori di servizi e consulenti di terze parti per assistere nel monitoraggio dei rischi di sicurezza informatica.
I rischi per la sicurezza informatica e la privacy dei dati sono supervisionati dal Comitato per i rischi e le politiche pubbliche del Consiglio. La Società fornisce rapporti frequenti al Comitato, tra cui informazioni sulla gestione del rischio informatico, sull'efficacia del quadro di sicurezza informatica della Società e sull'analisi comparativa della Società rispetto ai suoi omologhi del settore.
Consulta la pagina web Product Cybersecurity di Wabtec e la nostra Informativa sulla privacy per ulteriori informazioni.
Le nostre politiche
Pratiche aziendali responsabili
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Codice etico e di condotta aziendale
Il nostro Codice di condotta è la pietra angolare del modo in cui operiamo. Incoraggiamo i dipendenti a segnalare immediatamente eventuali problemi di conformità o integrità se vedono o sospettano comportamenti non etici, illegali o non sicuri di qualsiasi tipo o comportamento che semplicemente non sembra giusto. I dipendenti sono incoraggiati a segnalare eventuali dubbi al proprio responsabile o supervisore, alle risorse umane, agli aspetti legali, di conformità o all'audit interno. Chiunque si senta a disagio o desideri rimanere anonimo, può segnalare in forma anonima telefonicamente o elettronicamente tramite la Speak Up Integrity Hotline di Wabtec. Indipendentemente dal canale di segnalazione, tutte le preoccupazioni segnalate vengono prese sul serio e esaminate a fondo. Non tolleriamo ritorsioni nei confronti dei dipendenti che segnalano un illecito.
Codice di condotta per i fornitori
Il fondamento del nostro approccio all'approvvigionamento sostenibile è il nostro Codice di condotta per i fornitori. Le unità aziendali di Wabtec utilizzano termini e condizioni standard per i fornitori che incorporano il Codice di condotta per i fornitori di Wabtec e stabiliscono aspettative specifiche in merito alla conformità dei fornitori alle leggi e ai regolamenti relativi all'ambiente, alla salute, alla sicurezza, al lavoro, ai diritti umani, alla sicurezza e alla privacy. Wabtec utilizza una varietà di strumenti di valutazione per valutare il rischio dei fornitori, sulla base di diversi fattori, tra cui la geografia e l'allineamento agli standard internazionali per i diritti umani, l'ambiente, la salute e la sicurezza.
Politica sui minerali responsabili
La politica sui minerali responsabili di Wabtec delinea il nostro impegno a evitare ed eliminare l'uso di minerali che finanziano o avvantaggiano direttamente o indirettamente i gruppi armati nella Repubblica Democratica del Congo o nei paesi limitrofi. La Responsible Minerals Policy e la serie di linee guida che la accompagna supportano il processo di due diligence relativo all'eliminazione dell'uso di minerali provenienti da zone di conflitto nei nostri prodotti e il costante impegno con i fornitori su questo argomento
Schiavitù moderna/Diritti umani
La politica sui diritti umani di Wabtec, pubblicata nel 2020, delinea il nostro impegno a rispettare i diritti umani ovunque operiamo. La Politica sui Diritti Umani vieta qualsiasi forma di lavoro forzato, involontario o minorile nelle nostre operazioni. La Politica include impegni specifici a intraprendere una due diligence continua per identificare, prevenire e mitigare eventuali impatti negativi delle nostre attività e fornire l'accesso ai rimedi attraverso meccanismi di segnalazione efficaci.
Equità di genere in Wabtec
Ci impegniamo a garantire una retribuzione equa e ci sforziamo di essere competitivi sul mercato garantendo al contempo l'equità interna in tutta la nostra organizzazione. Effettuiamo regolarmente valutazioni dell'equità retributiva globale e revisioni delle retribuzioni.
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Rapporto sulla parità retributiva in Brasile 1Q2026 →
Dichiarazione a sostegno del divario salariale di genere nel Regno Unito