Une période excitante pour une femme en ingénierie

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par Zineb El Kabiri Roels, directrice du RAMS

J'ai un excellent travail en offrant aux passagers des lignes de transport en commun du monde entier un trajet confortable. J'ai été recruté pour la première fois en 2011 par Faiveley Transport, aujourd'hui Wabtec Corporation, en tant qu'ingénieur des systèmes de chauffage, ventilation et climatisation (CVC) pour le secteur ferroviaire. J'ai découvert ma passion pour la conception de systèmes de climatisation au cours de mon stage et je savais que je voulais poursuivre ma carrière dans ce domaine.

Ce que j'ai le plus aimé dans ce rôle, c'est son aspect transversal. Un ingénieur système doit avoir une connaissance de tous les sous-systèmes pour collaborer avec les différents spécialistes et mener les discussions avec les clients. L'unité de climatisation implique différents domaines techniques dans lesquels nous devons nous tenir au courant des technologies de pointe et trouver des solutions pour nous démarquer de la concurrence. Les contraintes techniques sans cesse croissantes posent chaque jour de nouveaux défis.

Je trouve très excitant et intéressant de concevoir une unité à partir de zéro, de suivre le projet jusqu'à la validation finale dans le train et de constater le résultat satisfaisant d'une réussite en équipe.

En outre, j'ai le privilège de faire partie de Wabtec, une organisation mondiale offrant des opportunités de mobilité, qui répond à ma passion pour la technologie, les voyages, les langues étrangères et la découverte de nouvelles cultures.

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En près de dix ans chez Wabtec, j'ai eu la chance de travailler dans trois pays différents (France, Inde et Allemagne). Ces opportunités m'ont ouvert de nouveaux horizons et restent mon expérience la plus enrichissante à ce jour. Cela m'a permis de développer mes valeurs de tolérance et d'ouverture d'esprit. Cela m'a permis de prouver et d'améliorer ma capacité d'adaptation.

J'ai accédé à mon poste actuel en Allemagne au moment idéal de ma carrière. Wabtec a pris en charge mon congé parental pendant que j'avais mon premier bébé. À mon retour de congé parental, j'ai eu l'opportunité de participer à un programme de croissance accélérée pour les employées, « PROPEL ».

Le programme PROPEL vise à offrir aux femmes employées à fort potentiel des opportunités d'évolution au sein de Wabtec en les exposant à travailler sur des projets interfonctionnels, à des formations de développement du leadership et à un solide soutien de mentors. Dans le cadre de ce programme, j'ai travaillé sur un projet qui ne relevait pas de mon domaine de compétence, développé un réseau mondial de pairs issus de tous les secteurs de l'entreprise et amélioré mes liens avec les cadres supérieurs. Le mentorat m'a aidée lors d'un récent changement de carrière. J'ai choisi la carrière d'ingénieur, mais la carrière dans le domaine de la fiabilité, de la disponibilité, de la maintenabilité et de la sécurité (RAMS) m'a permis de décrocher un poste de responsable RAMS.

Mon rôle en tant que responsable RAMS est de m'assurer que tous les risques liés à nos produits CVC sont atténués et de fournir des systèmes sûrs, fiables et faciles à entretenir.

Passer de l'ingénierie système à la RAMS a été une décision difficile, mais j'ai été motivée par ce nouveau défi. Au final, j'ai découvert que de nombreuses compétences d'ingénierie, telles que la résolution de problèmes, les approches analytiques et la gestion de projet, étaient facilement transférables entre les domaines.

J'ai également découvert que j'étais attirée par les postes de direction où je pouvais collaborer avec d'autres, mettre en œuvre des changements et mettre à l'épreuve mes compétences en communication.

C'est certainement une période passionnante pour une femme dans le domaine de l'ingénierie, en particulier compte tenu de l'évolution constante du secteur de l'énergie et du CVC. Il est également important de travailler pour une entreprise comme Wabtec qui croit en vous. L'entreprise est prête à investir dans votre développement professionnel, donne la priorité à l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée et développe des produits respectueux de l'environnement.